Recepční/ multitasker v apartmánech v centru Brna!

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Brno
Firma RD Group s.r.o.
Jazyk. znalosti Anglický jazyk (Pokročilý B2), Český jazyk (Expert C2)
Typ brigády ranní směna (v běžných prac. hodinách), odpolední směna, víkendová
Odměna 150 – 220 Kč / hod

O nás

Jsme mladá expandující firma v oblasti hotelnictví. Díky neustálým inovacím a dynamickému prostředí neustále rosteme a zdokonalujeme se. Hledáme aktivní, felxibilní lidi, kteří budou sdílet stejnou vizi a mindset řešení problémů!

Jaká je práce u nás?

Chceš smysluplnou práci plnou komunikace a zajímavých úkolů a neustálý posun kupředu s účastí na chodu celé firmy? Nebojíš se kvůli tomu vystoupit z komfortní zóny? Tak už nám pomalu piš e-mail.

Hledáme pracanta na pozici Recepční/ multitasker v apartmánech v centru Brna.

V Internestu budeš mít na starosti především komunikaci s hosty, jejich ubytování a řešení problémů a požadavků. Zároveň budeš řešit i administrativu a provozní záležitosti, které jsou stěžejní pro chod ubytování.

Postupně si budeš přibírat další povinnosti a zodpovědnost, dle tvých dovedností. Momentálně hledáme především člověka s předpokladem pro práci v oblasti kontroly, designu a zpětné vazby směrem k našim hostům, případně s orientací na design a sociální sítě. Prostě a jednoduše kreativního člověka s citem pro detail, který má oči všude a dokáže odhalit i ta nejmenší problematická místa!.

Můžeš se ale dostat i k dalším činnostem, které s chodem firmy úzce souvisí a pro které máš vlohy a baví tě! 

Začátek bude dřina, ale v týmu ti každý pomůže a podpoří tě. Až se vypracuješ, budeš tyto zkušenosti předávat méně zkušeným kolegům zase ty! Nehrajeme sólo, fungujeme jako tým.

Jdeš do toho?

Čekáme na tvůj email, kde prosíme přilož také:

  • svůj životopis
  • pár řádků o tom, v čem vynikáš 

Co od Tebe očekáváme?

  • angličtinu na vysoké úrovní (perfektní psaná i mluvená angličtina – hodně našich hostů jsou cizinci)
  • komunikativnost (budeš v denním kontaktu s hosty a my si zakládáme na příjemném dojmu)
  • zodpovědnost a spolehlivost (tohle se rychle pozná, protože bez toho u nás fungovat nemůžeš)
  • flexibilitu
  • proaktivitu a kreativitu (hlavně při řešení problémů a požadavků hostů)
  • samostatnost (nebudeme tě vodit za ručičku a kopat tě do práce, takhle to u nás nefunguje)
  • pečlivost (všechno administrativní musí být pečlivě a správně zvládnuto)
  • týmového ducha (lidé ve firmě na svojí práci navazují a je třeba být týmový hráč)
  • lásku k jídlu (budeš částečně řešit i zajištění snídaní)
  • cit pro design
  • výhodou:
    • práce se systémem previo/ zkušenosti v hotelnictví z 21. století (bude pro tebe jednodušší rychleji se zaučit)
    • technická/ technologická zdatnost (často je třeba něco opravit nebo si kreativně poradit)

Co Ti nabízíme?

  • všechny výhody hlavního pracovního úvazku (dovolená, různé příspěvky,..)
  • možnost kvalitního vzdělávání
  • výjimečný pracovní kolektiv
  • částečný homeoffice
  • plánování pracovní doby dle vlastních preferencí
  • multisposrtku a spoustu dalšího, dle tvých potřeb

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
Zobrazit výpis brigád

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

administrativní AJ angličtina cizinci činnost den dovolená email e-mail EU firma hlavní hledám HR IT komunikace místa Most možnost nová odpovědnost Office pečlivost plán plánování postup povinnost povinnosti práce pracovní prostředí samostatnost SOU ubytování výhody vysoké vzdělávání zkušenosti životopis design díl doby dovednost firmy hotel kolektiv kontakt kontroly kreativní kvalitní oblast oblasti PR pracovní doby problém předpoklad příjemné případ příspěvky řešení řešení problémů sdílet sociální systém technická technolog tým úkol zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena