- Liberec (7 km)
- CELTIMA s.r.o.
-
Benefity:
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Jablonec nad Nisou, ležící v severní části České republiky, je městem s bohatou historií spojenou s průmyslem. Město je známé svou tradicí výroby bižuterie a skla, což mu v minulosti vyneslo přezdívku "Město skla." Dnes najdeme v Jablonci nad Nisou spoustu institucí, z nichž některé se věnují umění, kultuře a průmyslu, a zvyšují tak kulturní a hospodářský rozvoj města.
Politická a správní struktura: Jablonec nad Nisou je městem s vlastní samosprávou a má vlastní městskou radu a primátora. Město se dále dělí na městské části, z nichž každá má své zastupitelstvo a radnici. Lokální zastupitelstva hrají klíčovou roli při správě města a rozhodování o místních záležitostech.
Ekonomika a průmysl: Tradičně byl Jablonec nad Nisou známý pro svou bižuterní a sklářskou výrobu, což zůstává důležitým průmyslovým odvětvím. Město také hostí řadu dalších firem a podniků, které se zaměřují na různorodé obory, včetně strojírenství a technického průmyslu. Inovace a modernizace jsou pro místní ekonomiku klíčové.
Doprava a dostupnost: Díky své geografické poloze v severní části České republiky má Jablonec nad Nisou dobré dopravní spojení. Město je dostupné pomocí silniční sítě a železničních tratí, což usnadňuje přístup do dalších měst v regionu. Je také v blízkosti polských hranic, což zvyšuje možnosti mezinárodního obchodu a kulturní výměny.
Bydlení a rodinný život: V Jablonci nad Nisou existuje mnoho různých typů bydlení, od historických domů ve středu města po moderní bytové komplexy a rodinné domy v okolí. Město poskytuje kvalitní školství a zdravotní péči, což je důležité pro rodiny s dětmi. Místní parky a sportovní vyžití také přispívají k vytvoření příjemného životního prostředí.
Geografie a poloha: Jablonec nad Nisou leží v malebném okolí na severu České republiky. Město je obklopeno krásnou přírodou, včetně hor, lesů a vodních toků, což nabízí příležitosti pro outdoorové aktivity a turistiku. Jeho poloha v severní části země umožňuje snadný přístup k horám a rekreačním oblastem, což přiláká milovníky přírody a outdoorové aktivity.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje