- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Máme pro Vás skvělou nabídku práce kousek od Liberce (Hodkovice nad Mohelkou). Jedná se o rodinnou firmu, která vyrábí především tlumiče a výfukové systémy pro automobily všeho druhu. Neváhejte a kontaktujte nás ještě dnes!
● montážní práce a obsluha výrobních linek
● obsluha svařovacího poloautomatu a dalších výrobních strojů
● evidence výroby
● provádění kontroly výrobků
● 3 směnný provoz
Místo výkonu práce: Hodkovice nad Mohelkou
● zkušenost z výroby
● manuální zručnost
● dobrý zdravotní stav
● nástupní hodinová mzda 127 - 132 Kč (dle zkušeností)
● stravenkový paušál 110 Kč/směna (vypláceno do mzdy, cca 2 400 Kč/měsíc)
● výkonnostní bonus až 5 500 Kč
● ubytování zdarma v Liberci nebo příspěvek na dopravu 2 500 Kč/měsíc
● průměrná měsíční mzda od 30 000 Kč - 32 000 Kč hrubého
● náborový příspěvek 5 000 Kč
● týdenní zálohy
● možnost rozšíření kvalifikace na svářeče a získání certifikátu
● 25 dní placené dovolené/rok
● možnost přesčasů
● péče koordinátorky

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!