- Hořovice (24 km)
- Domov Na Výsluní, Hořovice
-
Benefity:
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika obce Mirošov: Mirošov je malebná vesnice s historickým rázem, kde se setkává tradice a moderní doba. Obec leží v krásném přírodním prostředí, které nabízí klid a možnosti pro relaxaci. Místní obyvatelé se mohou těšit z krásného venkovského prostředí a přátelského komunitního ducha.
Politická a správní struktura: Mirošov je obcí s vlastní samosprávou, což znamená, že má volenou obecní radu a starostu. Politická a správní struktura obce zahrnuje místní úřady a orgány, které se starají o místní záležitosti a správu obce.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Mirošova je převážně zemědělská, s důrazem na pěstování plodin a chov dobytka. Malé místní podniky a řemeslníci také přispívají k ekonomice obce. Zpracovatelský průmysl je spíše omezený, a tak většina obyvatel za prací dojíždí do okolních měst.
Doprava a dostupnost: Mirošov leží v blízkosti okresního města Rokycany, což zajišťuje dobré dopravní spojení s okolními regiony. Důležité silnice a železniční tratě umožňují obyvatelům snadný přístup do okolních měst a obcí. Pro obyvatele Mirošova je také dostupná městská hromadná doprava.
Bydlení a rodinný život: Obec Mirošov nabízí různé možnosti bydlení, včetně tradičních venkovských domů a novějších rodinných domů. Místní školství a zdravotnická zařízení jsou k dispozici, což usnadňuje život rodin s dětmi. Kromě toho je v okolí obce dostatek přírodních a rekreačních prostor pro rodiny, které hledají relaxaci a venkovský životní styl.
Geografie a poloha: Mirošov leží v malebném okolí, obklopeným zelenými poli a lesy. Nachází se v blízkosti Rokycan a je obklopen krásnou přírodou, což nabízí možnosti pro procházky, cyklistiku a rekreaci. Obec se nachází v západní části České republiky, nedaleko hranic s Německem. Tato geografická poloha nabízí obyvatelům přístup k různým přírodním krásám a kulturním památkám v okolí.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje