Nabídky práce v Čelčicích a okolí pro profesi Administrativní pracovník / pracovnice

  • Mohelnice, Šumperk (45 km)
  • FENIX solutions s.r.o.
  • 25 500 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Mohelnice, Šumperk (45 km)
  • DK mont a.s.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Těmice, Hodonín (46 km)
  • Nutsman s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Městečko Trnávka (47 km)
  • MILTRA Europe s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Slušovice (48 km)
  • TNS SERVIS s.r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
  • Vracov (49 km)
  • 1. lékárenská Kyjov, s.r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
FENIX solutions s.r.o., DK mont a.s., Nutsman s.r.o., MILTRA Europe s.r.o., Vraník s.r.o., TNS SERVIS s.r.o., 1. lékárenská Kyjov, s.r.o., Dubická zemědělská a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Skladník / Skladnice, Nákupčí, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Úředník / Úřednice, Potravinářský dělník / dělnice

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Mohelnice, okres Šumperk, Těmice, okres Hodonín, Městečko Trnávka, Slušovice, Vracov, Dubicko

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

AJ den email IT Mohelnice možnost paušál sklad smlouva telefon týden výkon znalost cafeterie dovolené kontakt odměna počítač PR prémie rámec rok řidič systém způsobilost akce asistent hledám HR kancelář komunikace Luže manažer nová obchodní pečlivost plán plánování práce pracovní ředitel služební výjezd výjezdy anglický anglický jazyk cesty doby jazyk jednání minimální německý německý jazyk obchod obchodní jednání pracovní doby tým zahraniční zákazník zkušenost administrativní administrativní pracovník doba e-mail manager Office požadavky pracovní doba pracovník reklama společnost společnosti stres myšlení osobní PC servis výrobní sledování vhodný vzdělání komunikační materiál proces řešení schopnost schopnosti termín Bor český flexibilní Hodonín měsíční mzda mzda odpovědnost pohoda příspěvek řízení stravování účetní zaměstnání firemní kolektiv kontrola měsíční navíc oblast oblasti obor organizační schopnost organizační schopnosti pomoc prodej přátelský příjemné případ smluvní stav trh účetnictví výroby administrativa odměny plat příplatek SOU stravenky roční náplň práce postup pracovní dny pracovnice spolupráce vedení výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody dny masáž náplň oddělení zaměstnanecké hodnocení Most ohodnocení penzijní připojištění podmínky pojištění pracovníci praxe prostředí připojištění sport stabilní školení anglické české finanční informační kov kulturní logistik odbor odborné odpovědný penzijní profesní profi prohlídky projekt pružné příspěvky součást uživatel zájem ekonom pracovní poměr samostatnost ukončení poměr
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Administrativní pracovník / pracovnice v Čelčicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena