- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s technickými aspekty komerčních budov a jejich energetických systémů? Připojte se k rostoucímu ESG týmu našeho klienta- významné firmy v oblasti realitních služeb, a přispějte k energetické efektivitě komerčních nemovitostí.
Tým ESG poradenství poskytuje klientům firmy (developerům, investorům, majitelům i nájemcům zejména komerčních nemovitostí) odborné poradenství a širokou škálu specializovaných služeb. Tým také úzce spolupracuje s regionálními kolegy v celé střední a východní Evropě a spolupracuje s kolegy v širším regionu EMEA.
Mezi poskytované služby patří např:
Kromě samotné realizace projektů budete jako technický expert zapojen/a do prezentací řešení potenciálním klientům (technická podpora business developmentu).
Jaké by měly být vaše znalosti a zkušenosti ?
- přehled o technických systémech komerčních budov, energetickém managementu, HVAC apod.
-zkušenosti s prováděním energetických auditů a jiných hodnocení energetické náročnosti budov a doporučováním zlepšení energetické účinnosti.
- znalost současného legislativního prostředí EU v oblasti energetiky a udržitelnosti a ochota sledovat změny.
- dobrá znalost anglického a českého jazyka
- ochota se neustále vzdělávat a udržovat si přehled v nejnovějších odborných znalostech i legislativě v oblasti energetických systémů a udržitelnosti.
Výhodou je dále:
- vlastnictví licence energetického specialisty dle požadavků Ministerstva průmyslu a obchodu, případně záměr ji získat, firma může sponzorovat vaše zkoušky k získání oprávnění
- přehled o certifikaci udržitelných budov, zkušenosti s poskytováním technické podpory v rámci certifikace BREEAM, LEED nebo WELL.
- zkušenosti s řízením projektů a týmů a kontaktem se subdodavateli a zúčastněnými stranami v rámci projektů udržitelnosti
- zajímavou a pestrou náplň práce v nadnárodní společnosti
- odpovídající finanční ohodnocení a motivační balíček benefitů.
- příležitosti k osobnímu a profesnímu růstu, finanční podpora při získání licencí a certifikátů
- příjemné pracovní prostředí v centru Prahy
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.