- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Využij svůj talent pro opravy aut a připoj se k nám jako nadšený automechanik/autoelektrikář, kde se tvé dovednosti setkají s výzvami zakázkové výroby ve společnosti, která oceňuje tvé schopnosti a nasazení.
Staň se klíčovým členem našeho týmu, kde budeš mít příležitost uplatnit své schopnosti jako automechanik/autoelektrikář, a zapoj se do práce na různorodých projektech, které ti umožní růst a rozvíjet se.
Náš tým hledá parťáka, který má opravdovou vášeň pro automobilový svět a touhu učit se a přinášet nové nápady. Ať už máš zkušenosti nebo jsi teprve na začátku kariéry, jsme připraveni investovat do tvého růstu a rozvoje a podporovat tě.
- Absolvent SOU v oboru automechanik nebo autoelektrikář
- Skutečný zájem o automobilový průmysl a opravářské činnosti
- Chuť učit se novým věcem a vyvíjet se s technologickými trendy
- Manuální zručnost a technické myšlení
- Práce v kolektivu nadšenců do automobilů
- Možnost pracovat na unikátních automobilových projektech
- Profesní růst a rozvoj v rámci firemních školení a tréninků
- Prostředí, kde jsou tvé názory a nápady vítány a oceňovány
- Odpovídající finanční odměna s možností výkonnostních bonusů

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.