- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme salon krásy, kde poskytujeme široké spektrum služeb. Neustále se rozrůstáme a vzděláváme v oboru. Máme zavedenou klientelu a příjemné pracovní prostředí. Hledáme do našich řad šikovnou Pedikérku, která má alepoň rok praxe v tomto oboru nebo má úplné kosmetické vzdělání a chce se věnovat tomuto oboru.
Praxe v oboru nutná případně kosmetické vzdělání min 1rok ( přístrojová suchá a mokrá pedikúra) ale pokud si šikovná, naše kolegyně Tě postup s přístroji naučí.
Manikúra
Lakován (P-shine)
Gel lak (nutno umět)
Suchá pedikúra (přístrojová)
Mokrá pedikúra
Osobní přístup ke klientům
Spolehlivost
Preciznost
Důraz na vysoké hygienické standardy
Chuť pracovat a učit se
Alepoň rok praxe
Znalost českého jazyka na komunikativní úrovni
Zajímavé platové ohodnocení
25 dní dovolené
Proškolení od profesionála na produkty, se kterými budeš pracovat.
Benefity v podobě produktů kosmetiky (2x do roka)
Pravidelná školení (protože chceme, aby ses rozvíjela spolu s námi)
Parkování u práce zdarma
Práce pouze v týdnu (víkendy máš volné)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.