- 25 700 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hlavenka Petra, tel.: zobrazit tel. číslo – v pracovní dny 9:00–17:00, e-mail: e-mail přes
• Koncepční plánování a tvorba produktového sortimentu s ohledem na nejnovější trendy, bestsellery a průzkumy trhu
• vytváření Technologických zadání v PLM (Centric) se všemi relevantními daty, jako jsou technické náčrtky, podrobný popis, látka, ozdoby a umělecká díla v případě potřeby
• pravidelné průzkumy trendů a trhu prostřednictvím návštěv módních veletrhů a kontroly konkurence online i offline
• podpora celého procesu vývoje produktu od náčrtu až po zahájení výroby
• Velmi úzká spolupráce s designovými odděleními dodavatelů a sdílení směrování designu
• Prokázaný úspěch: S alespoň třemi lety zkušeností jako návrhář v módním průmyslu můžete prokázat úspěch
• Znalost PDM systému (ideálně Centric)
• Znalosti Illustrator & Photoshop jsou nutností
• Plynná znalost anglického jazyka
Multisport , příspěvek na stravování
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!