- 55 000 – 67 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte stavební vzdělání a praxi v oboru? Chcete si rozšiřovat obzory, učit se stále něco nového, nebojíte se výzev? Unavuje Vás jednotvárná činnost a hledáte dynamickou perspektivu, která kombinuje práci v terénu při průzkumu rozmanitých budov s detailním studiem dat s cílem přinášet kreativní řešení různorodých technických problémů?
Odpověděli jste 3x ano? Pak tu máme pozici přímo pro Vás.
Pošlete nám svůj životopis a staňte se členem našeho oddělení Technical Due Diligence (TDD) and Sustainability. Oddělení TDD řeší podrobné posouzení nemovitostí z technického pohledu. Pracujeme jak na straně prodávajícího, tak kupujícího při akvizičních procesech; poskytujeme poradenství developerům a investorům při plánování a přípravě stavebních záměrů; působíme v roli poradců majitelů rozsáhlých portfolií v oblasti facility managementu a dlouhodobé udržitelnosti; dodáváme certifikáty BREEAM, LEED a ESG nefinanční reporting; pomáháme klientům vytvářet dlouhodobé strategie udržitelnosti a nulové uhlíkové stopy.
Jsme středně velká, ryze česká společnost, která nabízí klientům širokou škálu služeb. Vedle týmu TDD se setkáte s kolegy z oddělení Design&Architecture, projektového managementu, Construction managementu a Cost managementu, s nimiž budete spolupracovat na projekt všech typů a velikostí včetně průmyslových areálů, administrativních komplexů, hotelů, obchodních center, historických budov i residenčních projektů.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.