| Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč) |
| Práce vhodná také pro | absolventy, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
| Lokalita | Praha |
| Firma | OM Consulting s.r.o. |
| Kategorie | Stavebnictví a realitní služby, Architekt / Architektka, Projektant / Projektantka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka |
| Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Velmi pokročilý C1), Anglický jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 60.000 – 80.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Máte stavební vzdělání a praxi v oboru? Chcete si rozšiřovat obzory, učit se stále něco nového, nebojíte se výzev? Unavuje Vás jednotvárná činnost a hledáte dynamickou perspektivu, která kombinuje práci v terénu při průzkumu rozmanitých budov s detailním studiem dat s cílem přinášet kreativní řešení různorodých technických problémů?
Odpověděli jste 3x ano? Pak tu máme pozici přímo pro Vás.
Pošlete nám svůj životopis a staňte se členem našeho oddělení Technical Due Diligence (TDD) and Sustainability. Oddělení TDD řeší podrobné posouzení nemovitostí z technického pohledu. Pracujeme jak na straně prodávajícího, tak kupujícího při akvizičních procesech; poskytujeme poradenství developerům a investorům při plánování a přípravě stavebních záměrů; působíme v roli poradců majitelů rozsáhlých portfolií v oblasti facility managementu a dlouhodobé udržitelnosti; dodáváme certifikáty BREEAM, LEED a ESG nefinanční reporting; pomáháme klientům vytvářet dlouhodobé strategie udržitelnosti a nulové uhlíkové stopy.
Jsme středně velká, ryze česká společnost, která nabízí klientům širokou škálu služeb. Vedle týmu TDD se setkáte s kolegy z oddělení Design&Architecture, projektového managementu, Construction managementu a Cost managementu, s nimiž budete spolupracovat na projekt všech typů a velikostí včetně průmyslových areálů, administrativních komplexů, hotelů, obchodních center, historických budov i residenčních projektů.
Práce z domova
Dovolená navíc
Pružná pracovní doba
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
