- 65 000 Kč
- Plný úvazek
Máte stavební vzdělání a praxi v oboru? Chcete si rozšiřovat obzory, učit se stále něco nového, nebojíte se výzev? Unavuje Vás jednotvárná činnost a hledáte dynamickou perspektivu, která kombinuje práci v terénu při průzkumu rozmanitých budov s detailním studiem dat s cílem přinášet kreativní řešení různorodých technických problémů?
Odpověděli jste 3x ano? Pak tu máme pozici přímo pro Vás.
Pošlete nám svůj životopis a staňte se členem našeho oddělení Technical Due Diligence (TDD) and Sustainability. Oddělení TDD řeší podrobné posouzení nemovitostí z technického pohledu. Pracujeme jak na straně prodávajícího, tak kupujícího při akvizičních procesech; poskytujeme poradenství developerům a investorům při plánování a přípravě stavebních záměrů; působíme v roli poradců majitelů rozsáhlých portfolií v oblasti facility managementu a dlouhodobé udržitelnosti; dodáváme certifikáty BREEAM, LEED a ESG nefinanční reporting; pomáháme klientům vytvářet dlouhodobé strategie udržitelnosti a nulové uhlíkové stopy.
Jsme středně velká, ryze česká společnost, která nabízí klientům širokou škálu služeb. Vedle týmu TDD se setkáte s kolegy z oddělení Design&Architecture, projektového managementu, Construction managementu a Cost managementu, s nimiž budete spolupracovat na projekt všech typů a velikostí včetně průmyslových areálů, administrativních komplexů, hotelů, obchodních center, historických budov i residenčních projektů.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.