- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Přidejte se k našemu týmu jako lakýrník/lakýrnice a posuňte svou kariéru na novou úroveň, kde budete hrát klíčovou roli v procesu lakování technických produktů ve strojírenské zakázkové výrobě.
Hledáme zkušené lakýrníky pro precizní práci s technickými produkty ve strojírenském prostředí. Na této pozici budete využívat své dovednosti při lakování a povrchových úpravách kovových materiálů. Budete zodpovědní za aplikaci speciálních technik lakování, které zajistí nejen estetiku, ale i dlouhou životnost výrobků.
Budete se podílet na přípravě povrchů před samotným lakovacím procesem, což zahrnuje broušení, čištění i aplikaci primerů a různých typů barev.
Tato pozice nabízí jedinečnou příležitost k rozšíření vašich profesních dovedností, kde budete mít možnost učit se od odborníků v oboru a podílet se na realizaci zajímavých projektů.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.