- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
projektový/á manažer/ka vývojových projektů v oblasti měřičů rychlosti, podíl na vývoji nejmodernějších zařízení pro měření rychlosti a sledování dopravní situace pomocí radarových a optických senzorů, vedení projektového týmu, připrava projektového plánu a koordinace jeho průběhu, definování požadavků na složení projektového týmu, plánování práce týmu a sledování jeho efektivity, podíl na přípravě, realizaci a testování dílčích etap projektu, zajištění plnění dílčích etap dle harmonogramu vývoje projektu, průběžná analýza dat z vývojových zkoušek, identifikace a řízení rizik projektu, návrhy jejich řešení, pravidelný report stavu dílčích etap projektu, reprezentace společnosti a projektu při jeho propagaci, schvalování u akreditovaných zkušeben, metrologickém institutu a zavádění u zákazníka, schopnost vést a motivovat tým vývojářů, praxe v projektovém managementu, tech. zaměření výhodou, znalost prostředí projektového řízení JIRA výhodou, VŠ vzdělání v oboru elektroniky nebo software, komunikační schopnosti v ČJ i AJ, schopnost týmové práce, samostatnost, aktivní přístup, práce na zajímavých projektech v perspektivní firmě a zkušeném kolektivu, mzdové ohodnocení dle schopností a dosažených výsledků, čtvrtletní prémie, 13. plat, možnost kariér. růstu, příjemné prac. prostředí a přátelský kolektiv, závodní stravování, možnost pružné prac. doby, dovolená nad zákonný rámec, příspěvek na penzijní připojištění, kontakt telefonicky (6.00 – 14.30 hod.) nebo e-mailem
RAMET s.r.o.
Letecká 1110
686 04 Kunovice
IČO: 44018746
Datová schránka: hiwr5vx
Další informace:
GPS: 49.038262,17.460513,
S-JTSK: -538035.14 -1184444.02,
RUIAN: 4963962
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.