- 110 000 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho klienta, společnost vyvíjející vlastní produkt a zákaznické aplikace na míru (zejména pro korporátní sektor), jehož aktivity se dlouhodobě zaměřují především na oblast Telco & IT, hledáme pro rozšíření týmu analytiků vhodného kandidáta/kandidátku na pozici Procesního a systémového analytika v oblasti Telco s hlubokou znalostí Telco světa.
Mottem společnosti je: Stojíme o chytré lidi s tahem na branku.
Vaší náplní práce bude:
Klient si zakládá na osobním přístupu a dobrých vztazích ve firmě. Společnost má jednoho majitele a plochou organizační strukturu bez přebytečných schvalovacích procesů. Podporuje work-life balance, s čímž souvisí široká škála benefitů:
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.