- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- Zajištění všech procesů skladování, přemisťování materiálů dle aktuálních požadavků- Zajištění zásobování výrobních linek materiálem- Vykládky materiálů a nakládky hotových dílů- Rozvoz materiálů pro pracoviště dle potřeb výrobního procesu- Veškerá manipulace s materiálem ve výrobě, skladu hotových výrobků- Věcná a pravidelná kontrola skladovaného obalového materiálu a materiálu pro výrobu- Dodržování systému FIFO
- Práce na PC (interní firemní software)
- Předchozí pracovní zkušenost na obdobné pozici min. 2 roky- Průkaz řízení VZV + praxe minimálně 1 rok s obsluhou VZV ve výrobní společnosti- Aktivní uživatelská znalost PC- Znalost skladového hospodářství- Manuální zručnost- Ochota pracovat ve směnném režimu (3směnný, nepřetržitý)- Aktivní přístup k řešení problémů- Týmový přístup- Samostatnost a zodpovědnost
- moderní a čisté pracovní prostředí s příjemným kolektivem lidí- motivující mzdové ohodnocení- příspěvek na dopravu - půlroční bonusy
- navýšené příplatky za noční a víkendové směny na 20%- příspěvek na stravování formou stravenek, nebo dotované stravování- příspěvek na penzijní připojištění - 1 týden dovolené navíc (tj. 5 týdnů)- možnost profesního rozvoje
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.