- Plný úvazek

Jsme menší rodinná firma z Jablonce nad Nisou zabývající se montáží / demontáží a nákupem / prodejem regálových systémů. Převážně působíme na německém pracovním trhu, ale zakázky provádíme občasně i v ČR.
Zakládáme si na čestném a férovém jednání a individuálním přístupu. Nejvyšší prioritou je pro nás dlouhodobá spolupráce jak se zákazníky, tak s lidmi, kteří pro nás pracují.
Nabízíme:
- dlouhodobou spolupráci
- rámcovou smlouvu na dobu neurčitou
- stabilní zakázky po celý rok
-práce v úkole - po zapracování průměrný měsíční výdělek 80.000 – 100.000 Kč.
- cesty do práce a ubytování hradíme my
- profesionální nářadí je od nás k dispozici
Požadujeme:
- zkušenosti s prováděním montáží regálových systémů
- ŽL
- řidičský průkaz
- orientace v projektové dokumentaci
- dochvilnost, pracovitost, zodpovědnost
- výhodou oprávnění k řízení VZV a pracovních plošin
- výhodou cizí jazyk (AJ,NJ)
Vše ostatní je na individuální domluvě. Pokud Vás naše nabídka zaujala a máte zkušenosti s montážemi regálových systémů, tak mě prosím kontaktujte na uvedeném telefonním čísle či emailové adrese.
Tel.: zobrazit tel. číslo
Email: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?