- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme menší rodinná firma z Jablonce nad Nisou zabývající se montáží / demontáží a nákupem / prodejem regálových systémů. Převážně působíme na německém pracovním trhu, ale zakázky provádíme občasně i v ČR.
Zakládáme si na čestném a férovém jednání a individuálním přístupu. Nejvyšší prioritou je pro nás dlouhodobá spolupráce jak se zákazníky, tak s lidmi, kteří pro nás pracují.
Nabízíme:
- dlouhodobou spolupráci
- rámcovou smlouvu na dobu neurčitou
- stabilní zakázky po celý rok
-práce v úkole - po zapracování průměrný měsíční výdělek 80.000 – 100.000 Kč.
- cesty do práce a ubytování hradíme my
- profesionální nářadí je od nás k dispozici
Požadujeme:
- zkušenosti s prováděním montáží regálových systémů
- ŽL
- řidičský průkaz
- orientace v projektové dokumentaci
- dochvilnost, pracovitost, zodpovědnost
- výhodou oprávnění k řízení VZV a pracovních plošin
- výhodou cizí jazyk (AJ,NJ)
Vše ostatní je na individuální domluvě. Pokud Vás naše nabídka zaujala a máte zkušenosti s montážemi regálových systémů, tak mě prosím kontaktujte na uvedeném telefonním čísle či emailové adrese.
Tel.: zobrazit tel. číslo
Email: e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.