- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu rodinné stavební společnosti v Přešticích hledáme kolegu, který dokáže propojit technické znalosti, organizaci a zdravý selský rozum.
Pokud chceš být součástí projektů, které dávají smysl, a vidět za sebou skutečné výsledky, pak jsi náš člověk!
• Technický dozor investora bude tvůj každodenní úkol.
• Dohlédneš na správný, kvalitní a dokumentaci odpovídající průběh staveb.
• Budeš řešit stavební zakázky v Plzeňském kraji a koordinovat práce na stavbě.
• Čeká tě práce s technickou dokumentací a vedení stavebních deníků.
• Budeš kontrolovat rozpočty, komunikovat s investorem i subdodavateli a hlídat termíny.
• Zkrátka budeš ten, kdo ví, co se na stavbě děje, a zajistí její včasnou a správnou realizaci.
• Minimálně SŠ/VŠ stavebního nebo technického směru.
• Alespoň 3 roky praxe ve stavebnictví.
• Schopnost řídit a organizovat stavbu a orientovat se v ekonomické stránce projektů.
• Znalost základních právních dokumentů (předávací protokoly, objednávky apod.).
• Orientace ve stavebních rozpočtech.
• Uživatelská znalost práce s PC.
• Řidičský průkaz sk. B podmínkou.
• Komunikativnost, samostatnost a schopnost poradit si v různých situacích.
• Autorizace pro stavební dozor je velkou výhodou.
Hledáme člověka, který se chce posouvat dál, je flexibilní a bere odpovědnost vážně.
• Nástupní mzda dle zkušeností a praxe.
• Osobní ohodnocení k základní mzdě.
• Po zapracování možnost zvýšení mzdy.
• Příspěvek na stravování 123 Kč/den.
• Služební vůz, notebook, mobilní telefon.
• Možnost nástupu ihned nebo dle dohody.
• Projekty, kde můžeš ukázat, co v tobě je.
• Práci v příjemném kolektivu.
Proč to stojí za to?
U nás nepojedeš jen podle předem daných kolejí.
Dáme ti důvěru, prostor rozhodovat a příležitost být u projektů, které jsou opravdu vidět.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.