- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Do kmenu obchodně technické dynamicky se rozvíjející společnosti s mnohaletým know-how v oblasti průmyslových technologií (lasery, inkjety, nýtovací stroje, manipulační technologie) aktuálně hledáme do servisního týmu novou posilu v podobě servisního technika působícího pro oblast ČR. Specializace je zaměřena na nejmodernější značící technologie pro potřeby potravinářského, automobilového, farmaceutického a elektrotechnického průmyslu. Spolupracujeme a zastupujeme přední výrobce průmyslových technologií. Mezi naše zákazníky patří nejvýznamnější výrobní společnosti v ČR a na Slovensku.
Náplň práce:
Záruční a pozáruční servis portfolia produktů společnosti u zákazníka
Technická podpora stávajícím i novým zákazníkům
Správa servisního portfolia prostřednictvím interního systému v PC
Analyzování nahlášených problémů – vzdálenou podporou/přímo u zákazníka
Testování nových technologií
Komunikace se zákazníkem, spolupráce s různými odděleními napříč společností a servisním
týmem, servisní výjezdy po ČR, přítomnost na pražské centrále 1-2x týdně
Požadujeme k pozici:
Elektro nebo strojní vzdělání se základy elektrotechniky včetně platné vyhlášky
Zkušenosti a praxe v servisní činnosti
Orientace v technické a elektro dokumentaci
Řidičský průkaz (aktivní řidič)
AJ – komunikativní
Nabídneme k pozici:
Práce s high-tech výrobní technologií
Flexibilní a individuální přístup
Progresivní systém fin ohodnocení a měsíční odměny
Mobilní telefon, notebook
Firemní vozidlo i pro soukromé užívání
Možnost karierního růstu
Dovolená 5 týdnů
Vzdělávací a jazykové kurzy
Školení v zahraničí skrz aktuální trendy a řízený rozvoj
Občerstvení na pracovišti
Příspěvek na stravování
Multisport karta
Sickdays
Firemní akce a teambuilding
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.