- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Do kmenu obchodně technické dynamicky se rozvíjející společnosti s mnohaletým know-how v oblasti průmyslových technologií (lasery, inkjety, nýtovací stroje, manipulační technologie) aktuálně hledáme do servisního týmu novou posilu v podobě servisního technika působícího pro oblast ČR. Specializace je zaměřena na nejmodernější značící technologie pro potřeby potravinářského, automobilového, farmaceutického a elektrotechnického průmyslu. Spolupracujeme a zastupujeme přední výrobce průmyslových technologií. Mezi naše zákazníky patří nejvýznamnější výrobní společnosti v ČR a na Slovensku.
Náplň práce:
Záruční a pozáruční servis portfolia produktů společnosti u zákazníka
Technická podpora stávajícím i novým zákazníkům
Správa servisního portfolia prostřednictvím interního systému v PC
Analyzování nahlášených problémů – vzdálenou podporou/přímo u zákazníka
Testování nových technologií
Komunikace se zákazníkem, spolupráce s různými odděleními napříč společností a servisním
týmem, servisní výjezdy po ČR, přítomnost na pražské centrále 1-2x týdně
Požadujeme k pozici:
Elektro nebo strojní vzdělání se základy elektrotechniky včetně platné vyhlášky
Zkušenosti a praxe v servisní činnosti
Orientace v technické a elektro dokumentaci
Řidičský průkaz (aktivní řidič)
AJ – komunikativní
Nabídneme k pozici:
Práce s high-tech výrobní technologií
Flexibilní a individuální přístup
Progresivní systém fin ohodnocení a měsíční odměny
Mobilní telefon, notebook
Firemní vozidlo i pro soukromé užívání
Možnost karierního růstu
Dovolená 5 týdnů
Vzdělávací a jazykové kurzy
Školení v zahraničí skrz aktuální trendy a řízený rozvoj
Občerstvení na pracovišti
Příspěvek na stravování
Multisport karta
Sickdays
Firemní akce a teambuilding

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.