- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s návrhem elektrických zařízení? Chcete vést a koordinovat svůj vlastní tým? Hledáte profesní změnu a máte zkušenosti s CAD programy? V tom případě neváhejte, a ještě dnes nám zašlete Váš životopis!
Prosperující společnost hledá kolegu/kolegyni:
VEDOUCÍ ELEKTRO KONSTRUKCE (55-65.000 KČ)
* Vedení a koordinace svěřeného týmu
* Rozdělovat a plánovat konstrukční činnosti
* Schvalovat technická řešení a poskytovat technickou podporu
* Tvorba cenových nabídek a fakturace projektů
* Zpracovávat 8D analýzy a vyřizovat reklamace a neshody
* Řídit porad a komunikaci mezi odděleními
* SŠ vzdělání v elektro oblasti
* Komunikativní znalost anglického jazyku
* Platná elektro vyhláška
* Zkušenosti s CAD programy
* ŘP sk. B
* Organizovanost, spolehlivost, zodpovědnost
* Služební automobil i k soukromým účelům
* Firemní notebook a mobilní telefon
* Příspěvek na stravování
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Zvýhodněný mobilní tarif
* Slevy na firemní zboží
* Lokalitu: okres Třebíč
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?