- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš dělat mezinárodní obchod, ale zároveň víš, že se ještě máš co učit? Baví tě spojovat obchod, techniku a komunikaci napříč zeměmi? Tak to by tě tohle mohlo bavit!
Hledáme parťáka do mezinárodního týmu, který už má za sebou první zkušenost s exportem nebo obchodem v B2B prostředí, domluví se bez problému anglicky a má chuť poznat, jak se dělá obchod mezi výrobou, marketingem, zákaznickým servisem a byznysem v zahraničí.
Budeš součástí týmu, který řeší zákazníky z Evropy i jihovýchodní Asie. Naučíš se, jak vypadá dlouhodobý obchodní vztah, jak připravit nabídku, jak propojit výrobu s tím, co zákazník skutečně chce – a časem převezmeš vlastní regiony.
Co budeš mít na starost:
- Podpora obchodního týmu pro evropské a asijské trhy
- Spolupráce s distributory, obchodními partnery a dalšími odděleními ve firmě
- Příprava nabídek, cenových kalkulací a exportních dokumentů
- Komunikace s výrobou, logistikou, zákaznickým servisem a marketingem
- Spoluúčast na obchodních strategiích a plnění plánů
- Podílení se na organizaci schůzek a prezentací pro klienty
- Možnost cestování v závislosti na projektu
- VŠ, nejlépe technického směru
- Zkušenost s mezinárodním obchodem, exportem nebo obchodní administrativou (alespoň 1–2 roky)
- Technický typ :)
- Angličtinu na velmi dobré úrovni – mluvenou i psanou ️
- Orientaci v obchodních procesech a zákaznické komunikaci
- Chuť se učit, zapojit se do týmu a růst společně s firmou
- Samostatnost, spolehlivost a smysl pro detail
- Příležitost růst v obchodě se zahraničním přesahem
- Podporu zkušeného týmu, který tě zasvětí do celého procesu
- Přístup k zajímavým projektům a zahraničním trhům
- Práci ve firmě s vlastní výrobou a mezinárodním dosahem
- Odpovídající finanční ohodnocení podle tvých zkušeností a 13. mzda
- Služební notebook, telefon a v budoucnu možnost cestovat
- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce z domova
- Dotované stravování, jazykové a odborné kurzy
- Benefit kartička
- Přátelský tým a otevřenou firemní kulturu

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.