Projektant elektro - i pro juniorní absolventy!

Hradec Králové
35.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Máš vystudovanou elektrotechnu? Hledáš práci, kde Ti umožní zaškolení, přestože zatím nemáš praxi? Bavilo by tě projektování a nebojíš se VN a VNN? Pojď makat k nám! 

V této práci Tě naučíme projektovat různá zařízení v elektrotechnice - elektrické stanice, ochrany řídících systémů rozvoden, optické sítě apod. Nemusíš se bát, že bychom Tě hodili do vody a nechali topit. Moc dobře víme, že na zaškolení je potřeba čas a podpora zkušených kolegů - u nás dostaneš obojí!

Náplň práce:

  • prohlídka místa realizace (občasné výjezdy)
  • vypracování různých stupňů projektové dokumentace
  • koordinace pracovních postupů
  • speficikace detailů se zákazníky (technické konzultace)
  • práce v systému AutoCAD

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ elektro
  • alespoň školní znalost AutoCAD, Eplan apod.
  • MS Office
  • elektro vyhláška (umožníme další rozvoj)
  • řp. B
  • ochota učit se a zdokonalovat
  • pečlivost a zodpovědnost

Nabízíme:

  • stabilní práci v malém kolektivu s podporou šéfa
  • jistotu stálé práce a dalšího rozvoje
  • flexibilní pracovní dobu
  • 25 dnů dovolené
  • stravenky
  • příspěvek na penzijko
  • roční odměny
  • a další odměny a benefity...

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Služební auto

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Elektrárny Opatovice, a.s. | Elektrárny Opatovice, a.s. | Opatovice nad Labem Opatovice nad Labem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. srpna
Elektrárny Opatovice, a.s. | Elektrárny Opatovice, a.s. | Opatovice nad Labem Opatovice nad Labem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. srpna
MONDO s.r.o. | MONDO s.r.o. | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
MONDO s.r.o. | MONDO s.r.o. | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Věkoše, Hradec Králové Věkoše, Hradec Králové
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
ELPO, kabelové sítě VN a NN, s.r.o. | ELPO, kabelové sítě VN a NN,… | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. července
ELPO, kabelové sítě VN a NN, s.r.o. | ELPO, kabelové sítě VN a NN,… | Praha Praha
  • 35 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. července
Elmoz Czech, s.r.o. | Elmoz Czech, s.r.o. | Benešov Benešov
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. října
Mgr. Zuzana Žatečková | Mgr. Zuzana Žatečková | Dukovany Dukovany
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
LF Vlněna s.r.o. | LF Vlněna s.r.o. | Vítkovice, Ostrava Vítkovice, Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. června
Státní oblastní archiv v Litoměřicích | Státní oblastní archiv v… | Litoměřice Litoměřice
  • 29 120 – 30 920 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. května
LF Vlněna s.r.o. | LF Vlněna s.r.o. | Trnitá, Brno Trnitá, Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. června
Církevní dětský domov Emanuel, Stará Ves | Církevní dětský domov Emanuel… | Stará Ves, Přerov Stará Ves, Přerov
  • 35 663 – 38 663 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
Dibaq a.s. | Dibaq a.s. | Helvíkovice Helvíkovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto