- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
V této roli nebudeš jen „další obchodník“. Hledáme profíka, který se nezalekne komplexního byznysu, miluje mezinárodní obchod.
Obchodníka, který rozumí specifikům výrobních firem a ví, že úspěšný export není jen o ceně – ale o trpělivé práci s trhem, budování vztahů a schopnosti spojit obchod s technikou, logistikou a servisem.
Tvoje práce bude mít reálný dopad – budeš se podílet na tom, jak a kam se naše produkty dostanou, jak je zákazníci vnímají a co všechno musí správně fungovat, aby se obchod pohnul tím správným směrem. Budeš komunikovat s partnery nejen po celé Evropě, hledat nové cesty, jak růst, a zároveň propojíš interní týmy od výroby až po inovace.
Tahle pozice je pro někoho, kdo nechce jen „plnit plán“, ale být u toho, když se tvoří směr. Tvůj dosah bude mít dopad, doslova, na několik kontinentů.
Co tě u nás čeká:
- Vedení a rozvoj obchodních vztahů v evropských zemích a jihovýchodní Asii
- Aktivní spolupráce s lokálními partnery, distributory a obchodními týmy
- Tvorba a implementace obchodní strategie pro přidělené regiony
- Úzká kooperace s kolegy napříč odděleními – od marketingu přes technickou podporu až po výrobu
- Zajištění kompletního obchodního procesu – nabídky, kalkulace, exportní logistika
- Příležitost účastnit se mezinárodních jednání i rozvojových projektů
- Občasné cestování
- Možnost spoluformovat podobu služeb a přinášet nové přístupy zákazníkům
- VŠ vzdělání (technické nebo ekonomické výhodou)
- Zkušenosti s mezinárodním obchodem must have!
- Přirozené obchodní vystupování, schopnost vyjednávat i na vyšší úrovni
- Technické myšlení – orientace v produktech, procesech a výrobě
- Znalost angličtiny na profesionální úrovni (denní komunikace s týmem i zákazníky)
- Samostatnost, podnikavost, chuť posouvat věci kupředu
- Zajímavá mzda až 140 000 Kč + možnost růstu podle zkušeností
- Služební auto i k soukromým účelům
- Flexibilní pracovní doba a možnost home office
- Práce v zázemí stabilní firmy s výrobou v Česku
- Reálná šance rozvíjet se do vedení týmu nebo větších projektů
- Přímý vliv na rozvoj exportu do nových trhů
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Dotované stravování
- Vzdělávací a jazykové kurzy
- Benefit karta
- Firemní akce, přátelská atmosféra a lidský přístup
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.