- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Jsme rychle rozvíjející se holdingová společnost Genio system s.r.o. , která zajišťuje kompletní servis v oblasti realit, financování, pojišťovnictví a developmentu. Zabýváme se také rozšiřováním portfolia vlastních nemovitostí. V tuto chvíli tvoříme novou skupinu realitních makléřů od nováčků, po makléře seniory. Pro makléře seniory v tuto chvíli nabízíme zcela speciální a výhodný program, který zahrnuje 100% provize z realitních obchodů.
Naleznete nás na webu www.geniosystem.cz
Do naší společnosti přijmeme realitní makléře.
Makléř junior
Nabízíme možnosti zaškolení v oboru a pomoc při složení zkoušky realitního zprostředkování, která je podmínkou pro výkon této profese. Nováček u nás bude mít možnost karierního a finančního růstu během několika měsíců.
Makléř senior
Pro zkušené makléře nabízíme speciální program, který zahrnuje 100% provizí z realitních obchodů, zastoupení v back office, podpora centrály.
- Pracovitost
- Flexibilita
- Dobré komunikační schopnosti
- Obchodní duch
- Schopnost učit se novým dovednostem
- Zodpovědnost
- časová flexibilita
- výborné finanční ohodnocení
- zajištění zkoušky realitního zprostředkování
- zprostředkování prodeje našich vlastních nemovitostí
- IT
- právní servis
- propojení s finanční divizí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.