- 53 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta, výrobní automotive společnost v okrese Mladá společnost, hledáme posilu na pozici Supplier Quality Engineer.
Co Vás na této pozici čeká:
udržování korektních vztahů s dodavateli s cílem
řízení svěřených dodavatelů, jejich rozvoj a hodnocení
participace a koordinace na reklamačních řízeních a auditů u dodavatelů
nastavování hodnotících kritérií dodavatelů ve spolupráci s oddělením nákupu
změnová řízení
vzorkování
zástavbové zkoušky
uvolňování dílů výrobku
Co se od Vás očekává:
minimálně SŠ vzdělání s maturitou
praxe v oblasti kvality v automotive výrobním závodě podmínkou
znalost VDA norem, IATF 16949, P-FMEA, PPAP, D/TLD
dobrá znalost nástrojů kvality
velmi dobré komunikační, vyjednávací a organizační schopnosti, asertivita
schopnost řešit problémy efektivně
velký důraz na systematičnost
AJ na komunikativní úrovni
znalost SAP výhodou
ochota cestovat (občasné služební cesty k dodavatelům)
řidičský průkaz sk.B
Co Vám nabízíme:
25 dnů dovolené
smlouva na dobu neurčitou od začátku pracovního poměru
13. mzda
příspěvek na stravování
věrnostní bonus
pololetní bonusy
příspěvek na penzijní připojištění
práce v přátelském kolektivu stabilní společnosti
možnost profesního růstu a rozvoje

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.