- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Firma Chemoplast BEC, a.s. se zabývá výrobou a zpracováním plastů, plasty pro automobilový průmysl, výrobou plastových dílů pro průmyslové použití, potiskem a svařováním plastů. Dále vyrábí plastové hračky, stavebnici Cheva a společenské hry.
V současnosti hledáme aktivního člověka, který se umí prosadit a neodradí ho překážky, na pozici: INŽENÝR KVALITY
Vaším výsledkem práce na této pozici bude nastavený fungující systém kvality.
Vaší náplní práce bude především:
Jedná se o klíčovou pozici s přímým spolupodílením na dosažení strategických cílů společnosti. Budete vést malý tým dílenských kontrolorů, QE a metrologa. Budete sledovat a analyzovat systém a procesy, navrhovat a prosazovat jejich zlepšování a ověřovat funkčnost přijatých změn a opatření.
Zkušenosti a znalosti, které by Vám neměly chybět:
Nabízíme možnost podílet se na rozvoji společnosti s každoročním růstem.
Vaše ohodnocení bude záviset na Vašich zkušenostech, produktivitě a výsledcích.
Nástup možný ihned.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, budeme se těšit na Váš životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.