Chcete zobrazit pracovní nabídky pomocí umělé inteligence?
Dodržte výše uvedené kroky a prozkoumejte možnosti, které vám AI nabízí.
Nabídky práce ve Slatině pro profesi „Procesní inženýr / inženýrka“ (0 inzerátů)
Charakteristika městské části a její instituce: Slatina je dynamicky se rozvíjející městská část nacházející se na východním okraji Brna. Je známá svou kombinací průmyslové tradice a moderní infrastruktury. Ve Slatině se nachází řada důležitých institucí, včetně místního úřadu, škol a kulturních zařízení, které hrají klíčovou roli v každodenním životě obyvatel.
Politická a správní struktura: Slatina je jednou z 29 městských částí statutárního města Brna a spadá pod správu Jihomoravského kraje. Místní samosprávu tvoří zastupitelstvo městské části a starosta, kteří se podílejí na rozhodování o místních záležitostech a správě území. Slatina je součástí širšího administrativního systému Brna, což ovlivňuje její správní a politické fungování.
Ekonomika a průmysl: Slatina je významným průmyslovým a obchodním centrem Brna. Nachází se zde několik průmyslových zón a logistických parků, které přispívají k ekonomickému rozvoji oblasti. Průmysl je zde zaměřen především na výrobu, technologické inovace a logistiku. Důležitou roli hrají také malé a střední podniky, které vytvářejí pracovní příležitosti pro místní obyvatele.
Doprava a dostupnost: Slatina má výbornou dopravní dostupnost díky své poloze u důležitých dopravních tahů, včetně dálnice D1 a hlavních silnic vedoucích do centra Brna. Městská hromadná doprava zajišťuje spojení s ostatními částmi Brna prostřednictvím autobusových a tramvajových linek. Blízkost brněnského letiště přispívá k mezinárodní dostupnosti této lokality.
Bydlení a rodinný život: Slatina nabízí pestrou škálu možností bydlení, od tradičních rodinných domů po moderní bytové komplexy. Městská část je vybavena potřebnou infrastrukturou, včetně škol, zdravotnických zařízení a obchodů. Obyvatelé mohou využívat zelené plochy, dětská hřiště a sportovní areály, což přispívá k vysoké kvalitě rodinného života.
Geografie a poloha: Slatina se nachází na východním okraji Brna v Jihomoravském kraji. Lokalita je charakterizována rovinatým terénem s blízkostí přírodních lokalit, jako jsou Mariánské údolí a další rekreační oblasti. Výhodná poloha Slatiny umožňuje snadný přístup do centra města, stejně jako do okolní přírody a turistických destinací.
Obecný popis: Procesní inženýr je zodpovědný za návrh, implementaci, optimalizaci a dohled nad výrobními a technologickými procesy v podniku. Cílem této pozice je zajistit efektivitu, kvalitu a bezpečnost procesů, přičemž se zaměřuje na neustálé zlepšování a inovace.
Hlavní povinnosti:
Návrh a optimalizace procesů:
Analyzovat stávající výrobní a technologické procesy a identifikovat oblasti pro zlepšení.
Vyvíjet a implementovat nové procesy a technologie ke zvýšení efektivity a kvality výroby.
Používat metody jako Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen k optimalizaci procesů.
Projektové řízení:
Vedení a koordinace projektů zaměřených na zlepšení výrobních procesů.
Sestavování časových plánů, rozpočtů a řízení zdrojů.
Sledování pokroku projektů a jejich vyhodnocení po dokončení.
Analýza a řešení problémů:
Identifikace a analýza příčin problémů ve výrobních procesech.
Navrhování a implementace nápravných a preventivních opatření.
Spolupráce s ostatními odděleními na řešení technických a procesních výzev.
Implementace nových technologií:
Sledování trendů a novinek v oblasti výrobních technologií.
Zavádění nových technologií a zařízení do výroby.
Vyhodnocení přínosu a efektivity nových technologií.
Dokumentace a standardizace:
Vytváření a udržování technické dokumentace procesů.
Standardizace pracovních postupů a zavádění nejlepší praxe.
Školení pracovníků v nových postupech a technologiích.
Zajištění souladu s předpisy:
Zajištění, že všechny procesy splňují interní a externí normy a předpisy (např. bezpečnostní a environmentální standardy).
Účast na auditech a kontrolách.
Sběr a analýza dat:
Sledování a analyzování výrobních dat pro zlepšení procesů.
Vytváření reportů a prezentace výsledků managementu.
Spolupráce a komunikace:
Spolupráce s výrobním, inženýrským, kvalitním a dalšími týmy.
Efektivní komunikace s dodavateli a zákazníky při řešení technických záležitostí.
Požadavky:
Vzdělání: Vysokoškolské vzdělání technického směru (strojírenství, chemické inženýrství, průmyslové inženýrství nebo podobné).
Zkušenosti: Praktické zkušenosti v oblasti procesního inženýrství nebo výrobních technologií.
Technické dovednosti: Znalost nástrojů pro analýzu procesů (např. Six Sigma, Lean), schopnost pracovat s CAD softwarem a jinými technickými programy.
Soft skills: Silné analytické myšlení, schopnost řešit problémy, dobré komunikační a organizační schopnosti.
Počítačové dovednosti: Schopnost pracovat s MS Office, ERP systémy a specializovanými softwary.
Výhody:
Možnost odborného růstu: Příležitost získat další odborné certifikace a školení.
Dynamické prostředí: Práce v inovativním prostředí s možností přispět k neustálému zlepšování procesů.
Benefity: Stravenky, příspěvky na dopravu, firemní školení a další zaměstnanecké výhody.
Pozice procesního inženýra je klíčová pro zajištění efektivního a kvalitního fungování výrobních procesů v podniku. Vyžaduje technicky zdatného jedince s analytickým myšlením a schopností inovovat a optimalizovat procesy.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na
JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně
námi doporučovaných.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
