- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro nadnárodní výrobní společnost v Kolíně hledám kandidáta či kandidátku na pozici Inženýra kvality ve stabilním odvětví průmyslu - nejedná se o automotive výrobu!
Zaujala Vás tato pozice? Životopis zasílejte na barbora.sykorova@manpower nebo volejte zobrazit tel. číslo .
Náplní práce na této pozici je:
- koordinace všech auditů ve firmě (ISO, BEA, IA, UL, WSA)
- zodpovědnost za interní a zákaznické audity v závodě
- zajištění certifikace v oblasti kvality výrobků pro vývoz do zahraničí
- zajištění certifikace v oblasti kvality výrobků pro dodávky do specifických odvětví průmyslu
- vytváření směrnic a jejich prezentace v rámci závodu (intranet atd.)
- spolupráce napříč odděleními (výroba, vývoj atd.)
- SŠ/VŠ vzdělání (ideálně technického zaměření)
- praxe na obdobné pozici min. 3 roky (audity, QMS)
- AJ na komunikativní úrovni
- MS Office
- pečlivost, zodpovědnost, asertivita
- pestrou práci se zajímavým ohodnocením
- pololetní bonusy
- 5 týdnů dovolené
- stravenky
- příspěvek na vzdělávání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.