- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TECHNIK ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY
Vaše hlavní úkoly:
Vystavení 8D-reportů pro zákazníka
Vedení pravidelných schůzek
Zapracování příčin vad a opatření do FMEA
Analýza dat a sestavení akčních plánů při nedodržení cílových hodnot nebo negativních trendech
Podpora při prosazování specifických požadavků zákazníka v průběhu vývoje a přípravy výroby
Plánování a provádění popř. kontrola projektů v rámci procesu neustálého zlepšování
Spolupráce při plánování a provádění interních a externích auditů
Spolupráce při tvorbě interní dokumentace
Váš požadovaný profil:
SŠ vzdělání – strojírenství, chemie, kvalita
Relevantní praxe
Znalost IATF 16949, PPAP, FMEA
Znalost Lean managementu výhodou
Znalost AJ na komunikativní úrovni, NJ výhodou
Dobré uživatelské znalosti MS Office a SAP
Komunikativnost, samostatnost, spolehlivost
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?