Hledáme lidem práci Manpower

Front End vývojář s React Native

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno   Zobrazit na mapě
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

WEBOVÝ VÝVOJ - FRONTEND - REACT NATIVE - REACT.JS

Taky máš rád front-end, protože za svou programátorskou prací vidíš výsledky hned? Pojď se bavit prací k nám, do svobodomyslné firmy, kde si můžeš dát v klidu dvacet a ještě Tě skoro přikryje i zakladatel firmy.

Popis pozice:

Budeš pracovat pro specializovanou vývojářskou firmu z Londýna, která obsluhuje tamní klienty z řad malých a středních firem.

Nejbližší projekty jsou Projects and Antiquities registration mobile app (použití React Native) a zajímavá aplikace pro oblast fintech (použití React Native).

Profil kandidáta:

Pokud ovládáš většinu z těchto technolgií, ozvi se nám (Nemusíš mít 100 % shodu se všemi požadavky, pokud máš chuť se učit a dál rozvíjet):

  • Dobrá znalost Javascriptu
  • Javascript frameworky a knihovny React.js, React Native
  • Responzivní design & development
  • Zkušenost s SCSS
  • Webpack/gulp workflows
  • Chuť přispívat k internímu rozvoji a v open source projektech
  • Dobré oko pro design, UI & UX a přístupnost
  • Znalost git a agile/scrum metodologií
  • Zkušenost a s test driven development a standardy

Nabízíme:

  • Klimatizované kanceláře přímo v centru Brna pár kroků od nejlepších hospod, kaváren, restaurací a klubů
  • Jsme malá firma bez zbytečných korporátních procesů a pravidel.
  • Rádi Ti koupíme knihy a jiné vzdělávací materiály pro další rozvoj.
  • Můžeš se přidat k firemním výletům na vývojářské meetupy a konference po ČR a blízkém zahraničí.
  • Můžeš si vybrat vlastní hardware - 2x 24" monitor, libovolný Linux OS, klávesnice a myš dle tvého gusta, licence pro PHPStorm IDE.
  • V kanceláři vždy najdeš čerstvé zásoby oříšků, ovoce, čokolády a samozřejmě dobré kávy.
  • Platíme dobře a před termínem.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
  • Uherské Hradiště
  • Kupi.cz retail, s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. října
  • Plzeň
  • UBK s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 14. dubna
  • Vinohrady, Praha
  • HOMO DEVELOPUS s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
  • Staré Město, Praha
  • MicroMedia s.r.o.
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
  • Šlapanice, Brno-venkov
  • iShopping Inc., odštěpný závod
  • 21 800 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Nové Město, Praha
  • RESEARCH CENTRE PRAGUE s.r.o. v…
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
  • Praha
  • HOMO DEVELOPUS s.r.o.
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Libeň, Praha
  • CreaSoft,s.r.o.
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
Zveřejněno: 4. října
  • Olomouc
  • GIT Consult Czech s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. července
  • Vinohrady, Praha
  • HOMO DEVELOPUS s.r.o.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Říčany, Praha-východ
  • Nemocnice AGEL Říčany a.s.
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Zlonice
  • LIATIK, spol. s r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Dětenice
  • Spinning s.r.o.
  • 12 200 – 13 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Jimramov
  • AGROMERAN a.s.
  • 15 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Dobříň
  • Glazura s.r.o.
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Bruntál
  • TĚŠÍNSKÉ JATKY HOLDING, s. r. o.
  • 14 900 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

AJ ČR firma HR interní IT kancelář kandidát mobil náplň práce NDA pec plat pozice požadavky práce programátor rozvoj SOU výsledky zahraničí znalost aplikace dar design firemní firmy Java klub korporát korporátní materiál náplň oblast PR proces procesů profi program projekt přístup rok standard střední termín test vývojář zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena