- 150 000 – 180 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
I am now looking to recruit Network Support Engineers to work variable shift patterns in Brno, Czech Republic.
This role is a mix of tier 1 & 2 network support for our major telecommunications means engineer determines the issue, actions by engaging relevant party, keeps client updated till solution is provided. Builds up knowledge on Cisco switches, has an access to EMEA & US devices. Learns company's procedures and their global customers. Once fully confident then further, 2nd level is added; fixing faults, handling global clients of various technical expertise.
The company provides global network implementation and support solutions to world-class organizations, delivering cost savings and operational simplicity. It is an independent, rapidly growing, private company that for more than a decade has delivered tailored solutions to 50 of the world's leading multinational enterprises, outsourcers and service providers. nscglobal offers a unique business model, combining a focused group of world-class customers, with a unique range of services, backed up with outstanding responsiveness and customer service.
Principle Duties and Responsibilities in tier 2:
Working Hours:
In order to provide a multilingual support you will be required to work various shifts in order to cover 24/7 operation. Shifts will be assigned to you by your manager. It will be either 8hr (Mon – Fri) or 12 hr shifts (Mon – Sun), allowing for continuous periods of rest.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.