- 36 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
I am looking for Senior SW Engineer for multinational company with offices and customers all over the world. Company is working in mobile networks and telecommunication.
What will your environment be like?
Role Summary:
What will you work with?
* Lunch vouchers
* Short-term sickness
* Service length policy each employee is entitled for additional 5 days of vacation per year after 5 years spent with the company which is 30 day if vacation / calendar year
* Vaccinations flu, ticks
* English lessons / Czech lessons for foreigners
* Accommodation max. 1 year, fee approx. 5 000 - 7 000 CZK
* Recruitment incentive bonus for recommendation of joiner in amount of 45 000 CZK
* Special occasion rewards every employee is entitled to get 1 000 CZK reward on the occasion of the anniversary like wedding, the birth of a child, jubilee, retirement
* Company breakfast every last Friday in the month at 9.00 – 9.30 am
* Sport & social club collective sport activities
and so on...

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.