- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
We are looking for an experienced software architect to work with development teams, product management and other architects on all phases of architectural work including
planning, designing and overseeing the implementation. Come, join us to help us solve hard problems in the areas of highperformance web applications, distributed systems
and data analytics.
● Contribute to the highlevel technology vision and roadmap maintain technology roadmap for the part of the platform you are responsible for
● Drive analyzing and cracking of hard crossteam problems/topics
● Keep an eye on interesting technology trends, educate others, reflect them in the evolving technology vision
● Help Product Management to understand technical and cost implications of feature requirements and raise awareness of important technical topics that need to be prioritized
● Drive the preparation of the highlevel technical design artifacts for software deliverables involve and communicate with the respective engineering teams
● Educate others about the architecture of the services your are responsible for
● Communicate the big picture and technical direction to the engineering teams
● Gain firsthand experience with the impact of the architectural decisions by contributing to the implementation
● Mentor junior team members
● Experience in software engineering.
● Handson programming experience with two or more of the following Java, JavaScript, Erlang, Perl, Python, shell scripting, Spring framework
● Handson experience with REST API design, distributed systems, cloud based solutions, databases (PostgreSQL, MySQL, Vertica)
● Experience with distributed application development and enterprise application design patterns
● Ability to work well under pressure and to meet tight deadlines.
● Be selfmotivated and customer service oriented
● Excellent communication skills
● Informal working environment, relax zones, gym
● Stock options
● Annual bonuses
● Fridge full of free refreshment
● Your choice of MacBook or Lenovo laptop
● Regular company hackathons, pub evenings and social events
● 25 days of vacation + 6 sick days
● Cafeteria program
● English or Czech lessons allowance
● Employee mobile tariff
● Lunch vouchers, flexible working hours and more...

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.