- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
We are looking for an experienced software architect to work with development teams, product management and other architects on all phases of architectural work including
planning, designing and overseeing the implementation. Come, join us to help us solve hard problems in the areas of highperformance web applications, distributed systems
and data analytics.
● Contribute to the highlevel technology vision and roadmap maintain technology roadmap for the part of the platform you are responsible for
● Drive analyzing and cracking of hard crossteam problems/topics
● Keep an eye on interesting technology trends, educate others, reflect them in the evolving technology vision
● Help Product Management to understand technical and cost implications of feature requirements and raise awareness of important technical topics that need to be prioritized
● Drive the preparation of the highlevel technical design artifacts for software deliverables involve and communicate with the respective engineering teams
● Educate others about the architecture of the services your are responsible for
● Communicate the big picture and technical direction to the engineering teams
● Gain firsthand experience with the impact of the architectural decisions by contributing to the implementation
● Mentor junior team members
● Experience in software engineering.
● Handson programming experience with two or more of the following Java, JavaScript, Erlang, Perl, Python, shell scripting, Spring framework
● Handson experience with REST API design, distributed systems, cloud based solutions, databases (PostgreSQL, MySQL, Vertica)
● Experience with distributed application development and enterprise application design patterns
● Ability to work well under pressure and to meet tight deadlines.
● Be selfmotivated and customer service oriented
● Excellent communication skills
● Informal working environment, relax zones, gym
● Stock options
● Annual bonuses
● Fridge full of free refreshment
● Your choice of MacBook or Lenovo laptop
● Regular company hackathons, pub evenings and social events
● 25 days of vacation + 6 sick days
● Cafeteria program
● English or Czech lessons allowance
● Employee mobile tariff
● Lunch vouchers, flexible working hours and more...
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.