- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do týmu profesionálů s více než 10 lety zkušeností ve vývoji OTT multiscreenových aplikací hledáme vývojáře pro Set-Top- Boxy.
Naší misí je tvořit jedinečné aplikace na míru primárně pro mezinárodní VoD služby a TV společnosti na všechny hlavní platformy včetně smartphonů, chytrých televizí, herních konzolí, set-top boxů a HbbTV.
Náplň práce:
Vývoj video aplikací pro set-top- boxy Roku, které se stávají stále žádanější na celosvětovém trhu
Vývoj ve skriptovacím jazyku BrightScript
Realizace špičkových GUI dle grafických návrhů
Analýza a návrh technických řešení
Spolupráce s obchodním a projektovým týmem
Práce v nově se formujícím perspektivním týmu Roku vývojářů
Projekty pro světové zákazníky
Možnost přechodu i na jinou platformu
Hledáme schopné a samostatné vývojáře, pro které je vývoj software zábava
Zkušenosti s vývojem ve skriptovacích jazycích jako Visual Basic, Javascript, Python
Znalost BrightScriptu výhodou – není však očekávána. Velmi však oceníme, pokud si uchazeč již před pohovorem základní informace o platformě nastuduje
Zásadní je nadšení pro nové věci, vůle a chuť naučit se nový programovací jazyk
Zkušenost s verzovacími systémy - GIT
Anglický jazyk alespoň na úrovni B1
Proč s námi?
Rostoucí brněnská společnost kombinující profesionální přístup se zábavou
Práci s nejmodernějšími technologiemi v mladém kolektivu s profesionály, kteří jsou vítězové mnoha mezinárodních soutěží a jsou držiteli mnoha ocenění
Pestrost projektů díky vývoji software na zakázku a vývoji vlastních produktů
Působení na světovém trhu
Tvůrčí pracovní prostředí v moderních prostorách
Zajímavé platové podmínky
Spolupráce ihned

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.