- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
We are looking for a talented and energetic developer to join our team to develop our Analytical Engine, who is also experienced in algebra, architecting and designing distributed software within an Agile environment.
Design and implementation of the Analytical Engine. This includes:
● Designing and implementing extensions to multidimensional analytical language
● Formulating hypothesis about complex performance related problems and verifying them
● Working closely with DB specialists on performance, durability and availability problems
● Participating in design decisions in analytical part of our platform
● Participating in design decisions in core job scheduling service
● Helping professional services and L2 support with hard production problems
● Functional/technical requirements gathering and functional/technical analysis
● Crossteam communication and coordination
● Involvement in all stages of development lifecycle (architecture, coding, QA, delivery, operations)
● MSc. in Mathematics, Computer Science or equivalent
● Minimum 4 years of professional experience in related development areas
● Desire to learn new things
● Desire to own mission critical company knowhow
● Keen interest for Erlang/OTP programming
● Strong background in algebra
● Strong theoretical and practical understanding of SQL
● Understanding of database technologies
● Ability to read and write code in other languages (a subset of Perl, Python, Puppet, Java, JavaScript)
● Ability to talk to people and be part of a team
● Fluent written and spoken English
● Informal working environment, relax zones
● Internal talks, hackathons and workshops
● 25 days of vacation + 6 sick days
● Cafeteria program
● Annual bonuses
● Fridge full of free refreshment
● Your choice of MacBook or Lenovo laptop
● Stock options
● Employee mobile tariff
● Lunch vouchers, flexible working hours and more...

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.