Junior Fullstack developer

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Nothing makes us happier than a bit of code in real world use as soon as possible - a bit of code that makes people's lives a little bit better each day.

We are looking for a junior full-stack engineer to join our team in Brno for web development agency with offices in London and Brno. We specialise in developing bespoke, high performance web applications using tools and frameworks such as Symfony, Zend, Angular, React, and so on.

We are not a big company, but our applications transact £10s-of-millions annually for millions of end users worldwide. They connect people, information and systems in new and exciting ways. They automate business processes, so that our users can do more valuable things with their time.

We believe in openness, collaboration, leadership, learning and pragmatism. We are shamelessly geeky. We practice lean and agile, continuous integration, frequent releases, test-driven development, daily standups, weekly retros, early customer engagement, and all those excellent modern practices. 

Popis pozice:

Your role will include updating, optimising and maintaining user interfaces and backend systems for new and existing applications as they grow and evolve over time. And once you have experience and confidence, you will have the opportunity to develop new interfaces and systems with the guidance and support of our experienced team. There will be plenty of opportunity to test your capabilities and learn new skills. 

 

Profil kandidáta:

Skills you'll need:
● PHP and OOP
● MySQL
● HTML5, CSS
● JavaScript and experience of some JS framework
● Mobile first, responsive
● Core web standards

Plus points for any of:
● Zend, Symfony, Doctrine ORM, understanding of MVC
● Test Driven and Behaviour Driven Development
● Understanding of security issues and how to write secure code
● Sass / Less / similar
● We use AngularJS and some ReactJS, so ideally you'll know your way around the first
● JS Task runners (Grunt / Gulp)
● Git (inc. Pull Requests and Code Reviews)
● Agile team experience
● Linux admin
● Continuous integration

Nabízíme:

Benefits:

  • Lots of responsibility and opportunity
  • Work with a talented, close-knit team
  • Flexible working hours
  • Support for training, courses, conferences and so on
  • Senior management genuinely committed to your grow
  • Location in the city center
  • If it suits you, it can be part of the week to perform within the home-office
  • Workplace for the programmer: 2x 24 "monitor, PC with Linux OS of your choice and preferences, choose your own keyboard and mouse
  • We are a small company without complicated and nonsensical corporate processes - -- - Speed decision making, ability to react and change
  • Teaching materials available - you can order any literature or online course on the topic that you deal with
  • We support the work of the "take twenty", one of our owners this idea promotes conferences and he leads by example
  • Regular monthly beer to strengthening the team spirit
  • Regular batch of brain nutrients: coffee, fresh fruit

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MUNIPOLIS s.r.o. | MUNIPOLIS s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
HDT impex s.r.o. | HDT impex s.r.o. | Dalovice, Karlovy Vary Dalovice, Karlovy Vary
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
NEW WAVE CZ, a.s. | NEW WAVE CZ, a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
Kofola a.s. | Kofola a.s. | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
Kofola a.s. | Kofola a.s. | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
BONISPOL, s.r.o. | BONISPOL, s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • od 15 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
Kofola a.s. | Kofola a.s. | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
A A A - Záchranná technická služba,spol. s r.o. | A A A - Záchranná technická… | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
ALANIS s.r.o. | ALANIS s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 16 400 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
ALANIS s.r.o. | ALANIS s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 16 400 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
SCONTO Nábytek s.r.o. | SCONTO Nábytek s.r.o. | Černý Most, Praha Černý Most, Praha
  • 19 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto security