- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nothing makes us happier than a bit of code in real world use as soon as possible - a bit of code that makes people's lives a little bit better each day.
We are looking for a junior full-stack engineer to join our team in Brno for web development agency with offices in London and Brno. We specialise in developing bespoke, high performance web applications using tools and frameworks such as Symfony, Zend, Angular, React, and so on.
We are not a big company, but our applications transact £10s-of-millions annually for millions of end users worldwide. They connect people, information and systems in new and exciting ways. They automate business processes, so that our users can do more valuable things with their time.
We believe in openness, collaboration, leadership, learning and pragmatism. We are shamelessly geeky. We practice lean and agile, continuous integration, frequent releases, test-driven development, daily standups, weekly retros, early customer engagement, and all those excellent modern practices.
Your role will include updating, optimising and maintaining user interfaces and backend systems for new and existing applications as they grow and evolve over time. And once you have experience and confidence, you will have the opportunity to develop new interfaces and systems with the guidance and support of our experienced team. There will be plenty of opportunity to test your capabilities and learn new skills.
Skills you'll need:
● PHP and OOP
● MySQL
● HTML5, CSS
● JavaScript and experience of some JS framework
● Mobile first, responsive
● Core web standards
Plus points for any of:
● Zend, Symfony, Doctrine ORM, understanding of MVC
● Test Driven and Behaviour Driven Development
● Understanding of security issues and how to write secure code
● Sass / Less / similar
● We use AngularJS and some ReactJS, so ideally you'll know your way around the first
● JS Task runners (Grunt / Gulp)
● Git (inc. Pull Requests and Code Reviews)
● Agile team experience
● Linux admin
● Continuous integration
Benefits:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.