Obchodní asistentka - reklamní agentura
- Brno
- Areklama s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Hustopeče |
Firma | 1. jihomoravská stavební s.r.o. |
Kategorie | Marketing, reklama, média a PR, Obchod, nákup a prodej zboží, Lidské zdroje a personální management, Brand manager, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka nákupu, Manažer / manažerka zahraničního obchodu, Vedoucí obchodu, Manažer / manažerka prodeje |
Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
Hrubá mzda | 48.000 – 100.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Klimatizace-Hustopeče® je divizí a značkou provozovanou firmou 1. jihomoravská stavební s.r.o. Tato divize každoročně pomůže více jak 300 spokojeným zákazníkům s výběrem a řešením klimatizací. Klimatizace-Hustopeče® jsou členem týmu TOSHIBA a na tyto produkty poskytují záruku 7 let. Tento systém kvality lze nalézt u členů Toshiba týmu ve Spojeném království Velké Británie. O kvalitě a výborné práci našich zaměstnanců a kolegů svědčí fakt, že více jak 3000 výrobků fungují perfektně a plní svůj účel na 100% i po letech provozu. Přinášíme doslova revoluci v oboru topení klimatizací, kdy poskytujeme našim klientům daleko více informací a pomáháme tak v boji proti drahým energiím.
Více informací o nás najdeš zde --> www.klimatizace-hustopece.cz
Případně si nás můžeš najít na sociálních sítích Facebook a Instagram.
Mzda pro představu:
FIX nejméně: 32.000 Kč po dobu prvních 3 měsíců.
Reálná standardní mzda i při nesplnění cílů: 48.620 Kč – 68.000 Kč. mzda, ale není zastropována! Větší výnosy divize se = více penězům na mzdové náklady.
Obchodně-tehcnický manažer získává měsíční odměny a provize z celého HHV divize, tedy lze si vydělat při splnění cíle a doplnění týmu například. 225 000 Kč / měsíčně. Řídíme se pravidlem, spokojená firma, spokojení zaměstnanci.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje