Provozně-obchodní manažer

Klimatizace-Hustopeče®  je divizí a značkou provozovanou firmou 1. jihomoravská stavební s.r.o. Tato divize každoročně pomůže více jak 300 spokojeným zákazníkům s výběrem a řešením klimatizací. Klimatizace-Hustopeče® jsou členem týmu TOSHIBA a na tyto produkty poskytují záruku 7 let. Tento systém kvality lze nalézt u členů Toshiba týmu ve Spojeném království Velké Británie. O kvalitě a výborné práci našich zaměstnanců a kolegů svědčí fakt, že více jak 3000 výrobků fungují perfektně a plní svůj účel na 100% i po letech provozu. Přinášíme doslova revoluci v oboru topení klimatizací, kdy poskytujeme našim klientům daleko více informací a pomáháme tak v boji proti drahým energiím. 

Více informací o nás najdeš zde --> www.klimatizace-hustopece.cz

Případně si nás můžeš najít na sociálních sítích Facebook a Instagram.

• Dobudování a řízení zaběhnutého týmu v již rozvinuté společnosti,
• Plnění plánů a dosahování cílů organizace,
• Nákup a správa zásob,
• Správa firemního majetku,
• Aktivní obchod a zodpovědnost za celý obchodní proces oddělení,
• Spolupráce s marketingovým oddělením s inovativními nápady,
• Finanční správa oddělení,
• Pravidelný report a porady s vedením společnosti.

• Nejlépe VŠ vzdělání,
• Chuť dokázat splnit cíle v rámci firmy,
• Ochota učit se technickým a jiným věcem,
• Schopnost samostudia,
• Odpovědnost s pečlivost,
• Výborná úroveň komunikace a vystupování,
• Časovou a pracovní flexibilitu
• Úroveň angličtiny min. A2, Německý jazyk k tomu výhodou,
• Znalosti a ovládání PC, MS Office, Google doc, sheets.
• Aktivní řidič sk. B,
• Praxe na obchodní či manažerské pozici alespoň 2 roky.

• Karierní růst a volná ruka k inovaci
• Zajímavou a různorodou zodpovědnou pozici,
• Firemní automobil i k soukromým účelům,
• Možnost home office po domluvě a v určitých případech.
• Práce v mladém, úspěšném a rychle rostoucím kolektivu,
• Firemní automobil k osobním účelům,
• Moderní kancelářská technika,
• Práce v klimatizovaných kancelářích,
• Po zapracování příspěvky na penzijní/životní pojištění,
• Příspěvek na vzdělání a zvýšení kvalifikace / vzdělávacích kurzů,
• Výpůjčka finančních prostředků od zaměstnavatele,
• Účast ve speciálním koncernovém důchodovém systému,
• Při dosažení cílů příspěvky na stravování a rekreaci.
• Sick days,

Mzda pro představu:

FIX nejméně: 32.000 Kč po dobu prvních 3 měsíců.

Reálná standardní mzda i při nesplnění cílů: 48.620 Kč – 68.000 Kč. mzda, ale není zastropována! Větší výnosy divize se = více penězům na mzdové náklady.

Obchodně-tehcnický manažer získává měsíční odměny a provize z celého HHV divize, tedy lze si vydělat při splnění cíle a doplnění týmu například. 225 000 Kč / měsíčně. Řídíme se pravidlem, spokojená firma, spokojení zaměstnanci.