Montážní dělník do výroby Jihlava od 18 000 Kč + náborový příspěvek 7 500 Kč

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máme pro Vás volné pozice! Staňte se součástí expandující automobilové firmy a získejte nyní navíc náborový příspěvek ve výši 7 500 Kč!

Náborový příspěvek se vyplácí jednorázově po 3 odpracovaných měsících, a platí pro zářijové nástupy. Další podrobnosti budou sděleny na výběrovém řízení pro volné pozice – montážní dělník.

Hledáte-li práci na hlavní pracovní poměr, motivující mzdu, a možnost být kmenovým zaměstnancem firmy, pak jsme tu pro Vás! Na volné pozice montážní dělník je možné nastoupit ihned, či dohodou, dle Vašich možností.

Chcete mít také možnost se vypracovat na vyšší volné pozice, s čímž souvisí i postup ve mzdovém ohodnocení? Nespokojíte se s pracovním místem montážní dělník?

Kontaktuje nás! Čím dříve se nám ozvete, tím dříve budete moci nastoupit do přední automobilové firmy na volné pozice montážní dělník.

Čeká Vás:

  • montážní práce (kompletace světlometů, či LED modulů, nebo práce na lakovně, lisovně)
  • práce v 3 směnném či nepřetržitém provozu dle místa výkonu práce
  • moderní prostředí

možnost Vašeho nástupu IHNED (po výběrovém řízení a vstupní prohlídce u závodního lékaře)

POŽADAVKY:

  • minimálně základní vzdělání
  • „skutečně“ chtít pracovat a vydělat si
  • dobrou manuální zručnost
  • předchozí zkušenost ve výrobě výhodou
  • fyzickou a psychickou odolnost

BENEFITY:

  • týden dovolené navíc
  • mimořádné odměny za přesčasy 500 až 3 000 Kč v měsíci
  • příplatek na zdraví
  • příplatek na dojíždění
  • 13. a 14. plat
  • jídlo za max. 23 Kč

Dále nabídka účasti na akcích pro zaměstnance a rodinné příslušníky:

  • permanentky na domácí utkání HC Dukla Jihlava
  • vstupenky na domácí zápasy FC Vysočina
  • sleva na vstupném do rodinného parku Robinson v Jihlavě
  • návštěva bazénu
  • hlídání Vašich ratolestí profesionálními „tetami“
  • masáže aj.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil domácí nabídka zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT