- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Připojte se k nám a podílejte se na úspěšném chodu skladu v Horních Počernicích, kde získáte jistotu práce pro největšího a uznávaného lídra v oblasti internetového prodeje a to přímo pro Alzu. Přátelský kolektiv, radost z práce a příjemné pracovní prostředí je naše heslo, kterým se řídíme, protože spokojení zaměstnanci tvoří silný tým a ten je základem úspěchu.
Skladníci zde kompletují zakázky, značí jednotlivé zboží, etiketují, štítkují, evidují skladové zásoby, umisťují zboží do regálů, pracují na balicím stroji a mnohé dalšího. Je zde práce opravdu pro každého.
Používáme nejnovější technologie a díky tomu dosahujeme skvělých výsledků.
POŽADUJEME:
Pro tuto pozici potřebujete jen ochotu pracovat.
NABÍZÍME:
Mzdu až 160 Kč/hod (v přepočtu 25 000 – 27 000 měsíčně), možnost dlouhodobé spolupráce, možnost přejít po novém roce na HPP přímo k Alza. Pracovní den Vám zpříjemní snídaně zdarma, na vstupním pohovoru dostanete kávu a malý dárek. Nástupní bonus 500 Kč. Přátelské pracovní prostřední a mnoho dalšího. Pokud Vás nabízená pozice zaujala, tak neváhejte a pošlete mi Váš životopis na email e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo rovnou zavolejte naTěšíme se na spolupráci s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.