- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost PRAKAB rozšiřuje svou výrobu a hledá nové kolegy/kolegyně na pozici ŘIDIČ VZV.
PRAKAB je předním výrobcem energetických a telekomunikačních kabelů a právě tento rok slaví 100 let od svého založení. Kabely společnosti PRAKAB najdete např. v pražském metru, vídeňském metru nebo v Národním muzeu. Pokud se také chcete stát součástí společnosti, kde výsledky vaší práce budou vidět po celé Evropě, tak nám o sobě rozhodně dejte vědět.
Náplní práce řidiče VZV je manipulace a doprava materiálu, zabezpečení přepravy bubnů pro výrobu.
Důležitá je předchozí zkušenost ze skladu s VZV, dobrý zdravotní stav a čistý trestní rejstřík.
Stabilní práci na hlavní pracovní poměr (smlouvu na dobu určitou s možností převodu do kmene).
Můžete si vydělat průměrně až 25 000 Kč.
K základní mzdě dostanete:
- Týden dovolené navíc
- Příspěvek na stravování, stravenky
- Firemní jídelnu – na výběr až z 5 jídel každý den
- Nadstandartní příplatky
- Práci od pondělí do pátku na 8 hod směny (6-14 hod.)
- Příspěvek na penzijní/životní pojištění ve výši 1 000 Kč.
- Multisportkartu (spoluúčast 100Kč), možnost zřízení doprovodné karty
- Benefitní kartu Edenred – příspěvek na kulturu, sport, zdraví, dovolenou…
- Možnost výhodných tarifů od T-mobile až pro 5 sim karet
- Řádné zaškolení
- Příjemné pracovní prostředí s kolegy co jsou vždy ochotni pomoct
Příjemné pracovní prostředí
Přímo u nás staví autobus, bez problémů se tedy do práce dostanete MHD, můžete ale klidně dorazit také autem – k dispozici je firemní parkoviště.
Neváhejte, získejte novou práci už dnes!
Ozvěte se na zobrazit tel. číslo nebo použijte odpovědní tlačítko níže.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.