- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

MONTÁŽ SOUČÁSTEK PRO ELEKTROTECHNICKÝ A AUTOMOBILOVÝ PRŮMYSL.
Svým charakterem je práce fyzicky nenáročná – převážně vsedě nebo ve stoje (možnost práce pro zaměstnance s invaliditou 1. stupně).
Očekáváme manuální zručnost, spolehlivost a zodpovědnost přístupu k práci v jednosměnném provozu, manuální zručnost, dobrý zrak, spolehlivost a zodpovědnost přístupu k práci v jednosměnném provozu.
Pracovní doba: ranní směna 5:45 – 13:45 hod.
PRACOVNÍ POZICE NA HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR.
Nabízíme možnost prohlídky provozu ve Slušovicích a sdělení všech podrobností pracovního poměru – osobně, telefonicky, e-mailem.
Výhody: perspektivní zaměstnání v české společnosti s mezinárodní působností více než 25 let na trhu, příjemné pracovní prostředí a kolektiv spolupracovníků, finanční ohodnocení (pevná a pohyblivá část mzdy) a stálý příjem, nadstandardní pololetní prémie – 13. a 14. plat, možnost přesčasové práce a tím i vyššího výdělku, benefitní program: poukázky na volnočasové aktivity nad rámec mzdy, zvýhodněné stravování, penzijní připojištění, místo výkonu práce ve Slušovicích, úvazek 37.5 hod týdně na hlavní pracovní poměr , 20 dní dovolené
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?