- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MONTÁŽ SOUČÁSTEK PRO ELEKTROTECHNICKÝ A AUTOMOBILOVÝ PRŮMYSL.
Svým charakterem je práce fyzicky nenáročná – převážně vsedě nebo ve stoje (možnost práce pro zaměstnance s invaliditou 1. stupně).
Očekáváme manuální zručnost, spolehlivost a zodpovědnost přístupu k práci v jednosměnném provozu, manuální zručnost, dobrý zrak, spolehlivost a zodpovědnost přístupu k práci v jednosměnném provozu.
Pracovní doba: ranní směna 5:45 – 13:45 hod.
PRACOVNÍ POZICE NA HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR.
Nabízíme možnost prohlídky provozu ve Slušovicích a sdělení všech podrobností pracovního poměru – osobně, telefonicky, e-mailem.
Výhody: perspektivní zaměstnání v české společnosti s mezinárodní působností více než 25 let na trhu, příjemné pracovní prostředí a kolektiv spolupracovníků, finanční ohodnocení (pevná a pohyblivá část mzdy) a stálý příjem, nadstandardní pololetní prémie – 13. a 14. plat, možnost přesčasové práce a tím i vyššího výdělku, benefitní program: poukázky na volnočasové aktivity nad rámec mzdy, zvýhodněné stravování, penzijní připojištění, místo výkonu práce ve Slušovicích, úvazek 37.5 hod týdně na hlavní pracovní poměr , 20 dní dovolené

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.