- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou pracovní příležitost v oblasti účetnictví v Ostravě? Máte perfektní znalosti účetnictví dle ČÚS ideálně ze společností technického nebo stavebního charakteru? Chcete pracovat pro významnou a stabilní společnost?
Pak neváhejte a pošlete nám Váš životopis k posouzení!
Pro zavedenou moderní společnost hledáme vhodnou posilu na pozici:
SAMOSTATNÁ ÚČETNÍ (35 - 45.000 Kč)
* Zodpovědnost za vedení podvojného účetnictví včetně DPH
* Evidence majetku, faktury, pokladna
* Řízení plánování cash-flow, banky
* Komunikace s příslušnými úřady
* Spolupráce s lokálními externími účetními a daňovými firmami, daňovým poradcem
* Vzdělání ekonomického oboru
* Prokazatelnou praxi - ideálně ze stavební nebo výrobní společnosti
* Znalost MS OFFICE, s důrazem na EXCEL, účetní SW
* ŘP sk.B
* Zodpovědný a samostatný přístup
* Flexibilní pracovní dobu
* Velmi dobré finanční ohodnocení včetně odměn a benefitů
* 25 dnů dovolené + SickDays
* Možnost profesního rozvoje
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na dovolenou
* Příspěvek na sport/kulturu
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Firemní akce
* Možnost nástupu IHNED nebo dle domluvy
*Místo výkonu práce: Ostrava

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.