- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou pracovní příležitost v oblasti účetnictví v Ostravě? Máte perfektní znalosti účetnictví dle ČÚS ideálně ze společností technického nebo stavebního charakteru? Chcete pracovat pro významnou a stabilní společnost?
Pak neváhejte a pošlete nám Váš životopis k posouzení!
Pro zavedenou moderní společnost hledáme vhodnou posilu na pozici:
SAMOSTATNÁ ÚČETNÍ (35 - 45.000 Kč)
* Zodpovědnost za vedení podvojného účetnictví včetně DPH
* Evidence majetku, faktury, pokladna
* Řízení plánování cash-flow, banky
* Komunikace s příslušnými úřady
* Spolupráce s lokálními externími účetními a daňovými firmami, daňovým poradcem
* Vzdělání ekonomického oboru
* Prokazatelnou praxi - ideálně ze stavební nebo výrobní společnosti
* Znalost MS OFFICE, s důrazem na EXCEL, účetní SW
* ŘP sk.B
* Zodpovědný a samostatný přístup
* Flexibilní pracovní dobu
* Velmi dobré finanční ohodnocení včetně odměn a benefitů
* 25 dnů dovolené + SickDays
* Možnost profesního rozvoje
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na dovolenou
* Příspěvek na sport/kulturu
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Firemní akce
* Možnost nástupu IHNED nebo dle domluvy
*Místo výkonu práce: Ostrava

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.