- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete se stát klíčovým článkem účetního týmu a mít na starosti víc než jen fakturace? Hledáme právě vás – účetního hrdinu, který se nebojí výzev a chce se ponořit do všech aspektů účetní práce. Pokud máte zkušenosti a baví vás účetnictví, máme pro vás šanci, která bude zajímavá a zároveň flexibilní!
Hledáme účetního na pozici v rámci ročního projektu na dobu určitou, který se postará o komplexní účetní agendu a bude součástí našeho týmu!
Budeš to právě ty? Pošli nám svůj životopis!
SAMOSTATNÁ ÚČETNÍ (35 - 45.000 Kč)
* Evidovat a zpracovávat účetní transakce a zajistit jejich správnost
* Připravovat podklady pro měsíční účetní uzávěrky, včetně tvorby dohadů a rezerv
* Chystat materiály pro statutární audit
* Spolupracovat s daňovými poradci a poskytovat jim nezbytné informace pro daňová přiznání
* Vytvářet a zpracovávat statistické výkazy a zprávy dle požadavků firmy
* SŠ/VŠ v ekonomickém oboru
* Praxe v oblasti účetnictví
* Zkušenost s vypracováním DPH a kontrolního výkazu, daň z pojištění
* Znalost AJ (občasné faktury v AJ, emailová komunikace)
* Schopnost samostatně řešit účetní úkoly, nejen fakturace
* Samostatnost, pečlivost
* Stabilní zázemí silné mezinárodní firmy
* Zajímavou a samostatnou práci s velkou zodpovědností
* Podporu mentora v začátcích
* 5 týdnů dovolené
* Mobil a notebook k dispozici
* Flexibilní pracovní doba (37,5 h/týdně, 7,5 h/den)
* Příspěvek na penzijní/životní pojištění 600 Kč/měsíc
* Cafeterie benefit ve výši 12 000 Kč/rok
* Příspěvek na MultiSport kartu
* Stravenky v hodnotě 135 Kč (z toho zaplatíte pouze 54 Kč)
* Možnost profesního vzdělávání a růstu
* Dny volna nad rámec zákona (např. na stěhování)
* Místo výkonu práce: Břeclavsko
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.