- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete se stát klíčovým článkem účetního týmu a mít na starosti víc než jen fakturace? Hledáme právě vás – účetního hrdinu, který se nebojí výzev a chce se ponořit do všech aspektů účetní práce. Pokud máte zkušenosti a baví vás účetnictví, máme pro vás šanci, která bude zajímavá a zároveň flexibilní!
Hledáme účetního na pozici v rámci ročního projektu na dobu určitou, který se postará o komplexní účetní agendu a bude součástí našeho týmu!
Budeš to právě ty? Pošli nám svůj životopis!
SAMOSTATNÁ ÚČETNÍ (35 - 45.000 Kč)
* Evidovat a zpracovávat účetní transakce a zajistit jejich správnost
* Připravovat podklady pro měsíční účetní uzávěrky, včetně tvorby dohadů a rezerv
* Chystat materiály pro statutární audit
* Spolupracovat s daňovými poradci a poskytovat jim nezbytné informace pro daňová přiznání
* Vytvářet a zpracovávat statistické výkazy a zprávy dle požadavků firmy
* SŠ/VŠ v ekonomickém oboru
* Praxe v oblasti účetnictví
* Zkušenost s vypracováním DPH a kontrolního výkazu, daň z pojištění
* Znalost AJ (občasné faktury v AJ, emailová komunikace)
* Schopnost samostatně řešit účetní úkoly, nejen fakturace
* Samostatnost, pečlivost
* Stabilní zázemí silné mezinárodní firmy
* Zajímavou a samostatnou práci s velkou zodpovědností
* Podporu mentora v začátcích
* 5 týdnů dovolené
* Mobil a notebook k dispozici
* Flexibilní pracovní doba (37,5 h/týdně, 7,5 h/den)
* Příspěvek na penzijní/životní pojištění 600 Kč/měsíc
* Cafeterie benefit ve výši 12 000 Kč/rok
* Příspěvek na MultiSport kartu
* Stravenky v hodnotě 135 Kč (z toho zaplatíte pouze 54 Kč)
* Možnost profesního vzdělávání a růstu
* Dny volna nad rámec zákona (např. na stěhování)
* Místo výkonu práce: Břeclavsko
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.