- 35 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme malá česká firma působící na trhu již od roku 2003. Zajišťujeme a zdokonalujeme cenově dostupné vytápění rodinných a bytových domů. i menších firem. Poskytujeme naším zákazníkům rychlou dodávku, montáž a servis operativně, s osobním přístupem ke každému z vás .A protože nám práce stále přibývá, hledáme šikovného člověka, který pomůže majiteli s částí jeho agendy a stane se jeho pravou rukou.
Nebojte se, nebudete na to sám/sama. Spolupráce s Vaším šéfem bude intenzivní a Vy dostanete velmi dobré zaškolení. Potřebujeme však Váš zájem a chuť pracovat
Samozřejmostí jsou i pravidelné výjezdy za zákazníky. V podstatě budete dělat to co majitel firmy a zastupovat ho.
U nás dostanete prostor ukázat co ve Vás je!
V případě Vašich výborných výsledků jistě nezůstanete na pozici asistenta/asistentky. Dostanete možnost podílet se na rozvoji naší firmy. Velmi si vážíme dobře odvedené práce, za kterou Vás náležitě odměníme. Hledáme šikovného člověka, který nečeká, až mu práci někdo přidělí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.