| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Kuřim |
| Firma | ZEDNICTVÍ JENEŠ, s.r.o. |
| Hrubá mzda | 18.000 – 28.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 12. 2. 2018 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
ASISTENT/ka MAJITELE
o Chcete být užitečnou podporou a pravou rukou majitele?
o Čekají Vás také rutinní administrativní práce, jste na to připraveni?
o Máte za sebou pracovní výsledky, které můžeme ověřit?
o Baví Vás papírování a jste rád/a pro ostatní pevným bodem pro své okolí?
Pokud rozumíte termínům „faktura“, obchodní nabídka" a vyznáte se v běžných administrativních úkonech, pak možná hledáme právě Vás!
Jestli hledáte pasivní práci, kde nemusíte použít vlastní iniciativu, tak už nemusíte číst dál. Hledáme aktivního a pracovitého člověka, který dokáže dotahovat věci do konce.
VÝSLEDKEM VAŠÍ PRÁCE BUDE:
o Ušetřený čas šéfa, aby mohl pracovat na produkci a rozvoji firmy.
o Fungující zázemí firmy (faktury, správně uložená dokumentace, administrativa …).
o Dotažené úkoly do konce správně a včas.
CO U NÁS ZÍSKÁTE:
Dostanete příležitost pracovat s velmi inspirativním a produktivním člověkem. Jsme malý kolektiv a potřebujeme někoho, kdo zajistí stabilní a příjemné administrativní zázemí. Pokud si Vás vybereme, dostanete svůj prostor, který budete moci spravovat. Budete mít možnost stát se pevným bodem naší společnosti. U nás dostanete prostor se na svoji práci skutečně soustředit – za to od Vás čekáme samostatnost, ochotu a výsledky. Iniciativě se meze nekladou – už teď se těšíme na Vaše pozorování a nápady.
Samozřejmostí je, že za skvěle odvedenou práci Vás čeká náležité ocenění.
Jestliže splňujete výše uvedené požadavky a troufáte si posílit naše řady, ODPOVĚZTE NA: email: e-mail přes nebo na tel: zobrazit tel. číslo
Místo výkonu práce: Legionářská 594/19, Kuřim
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
