Hotel Všetice hledá do svého týmu novou posilu na pozici vrchní číšník/provozní. Požadujeme ambice pro vedení malého týmu, základní ekonomické a účetní znalosti výhodou, časovou flexibilitu, komunikační úrověň AJ, týmový duch, dobré komunikační schopnosti, příjemné vystupování, ŘP sk. B.
Hotel není otevřen pro jednotlivce, věnujeme se pořádání skupinových akcí na objednávku (svatby, školení), časový harmonogram vždy předem znám.
Nabízíme zázemí prosperujícího podniku, pracovní doba dle dohody jednotlivých členů týmů, možnost spolupráce i na ŽL. Možnost firemního vzdělávání AJ, roční příspěvky na pracovní obuv a oblečení, strava a nápoje zdarma. Plat 30.000 čistého za základní pracovní dobu (168h) + měsíční bonusy – podíl na zisku, přesčasy placené zvlášť, + 20 dnů placené dovolené ročně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
