- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro německou nadnárodní obchodně-strojírenskou firmu hledáme nového Obchodně-technického zástupce, který zastřeší obchodní zastoupení na Slovensku a části Východní Moravy.
Máte zkušenosti na obdobné pozici?
Komunikativní AJ pro Vás není problém?
Pak hledáme právě Vás a těším se na Váš životopis v angličtině a češtině!
Vaším úkolem bude rozvíjet vztahy se stávajícími klienty a aktivně hledat a získávat nové zákazníky pro produktové portfolio firmy. Pohybovat se budete primárně ve firmách s výrobním či strojírenským zázemím, které výrobky firmy nepochybně znají. Pro klienty budete partnerem, jelikož bude nutné pochopit jejich výrobu a procesy a navrhnout nejlepší produkt k vyřešení jejich požadavků.
Od obchodníka očekáváme dravost a výborné prezentační a komunikační dovednosti a podmínkou jsou zkušenosti na technicko-obchodní pozici (strojírenství) alespoň dva roky. Nezbytná je pak aktivní znalost AJ pro komunikaci s klienty i mateřskou firmou, které budete reportovat. Důležitá je pak i ochota cestovat a být na Slovensku tři dny v týdnu.
Za svou práci dostanete poctivě zaplaceno - fixní mzda a kvartální bonusy závislé na obchodních výsledcích. K dispozici budete mít i služební auto pro soukromé účely, dovolenou navíc a plně hrazené vybavení home office. Dostanete i prostor k osobnímu a profesnímu rozvoji a možnosti ke kariérnímu růstu na pozici Area Managera nebo Key Accout Managera.
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Pak čekám na Váš životopis v angličtině a češtině!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.