- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro německou nadnárodní obchodně-strojírenskou firmu hledáme nového Obchodně-technického zástupce, který zastřeší obchodní zastoupení na Slovensku a části Východní Moravy.
Máte zkušenosti na obdobné pozici?
Komunikativní AJ pro Vás není problém?
Pak hledáme právě Vás a těším se na Váš životopis v angličtině a češtině!
Vaším úkolem bude rozvíjet vztahy se stávajícími klienty a aktivně hledat a získávat nové zákazníky pro produktové portfolio firmy. Pohybovat se budete primárně ve firmách s výrobním či strojírenským zázemím, které výrobky firmy nepochybně znají. Pro klienty budete partnerem, jelikož bude nutné pochopit jejich výrobu a procesy a navrhnout nejlepší produkt k vyřešení jejich požadavků.
Od obchodníka očekáváme dravost a výborné prezentační a komunikační dovednosti a podmínkou jsou zkušenosti na technicko-obchodní pozici (strojírenství) alespoň dva roky. Nezbytná je pak aktivní znalost AJ pro komunikaci s klienty i mateřskou firmou, které budete reportovat. Důležitá je pak i ochota cestovat a být na Slovensku tři dny v týdnu.
Za svou práci dostanete poctivě zaplaceno - fixní mzda a kvartální bonusy závislé na obchodních výsledcích. K dispozici budete mít i služební auto pro soukromé účely, dovolenou navíc a plně hrazené vybavení home office. Dostanete i prostor k osobnímu a profesnímu rozvoji a možnosti ke kariérnímu růstu na pozici Area Managera nebo Key Accout Managera.
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Pak čekám na Váš životopis v angličtině a češtině!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.