- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
Do úspěšné a rozvíjející se restaurace hledáme vrchního číšníka/servírku.
Harmony Resort Javorník je mimo jiné zrekonstruovaný pension s restaurací a krásnou zahrádkou, zasazený v malebném a klidném prostředí blízko u Prahy s dobrou dopravní obslužností.
Zajistit hladkou komunikaci mezi kuchyní a placem, dohlížet
na číšníky a další členy obsluhy. Vést kolegy, a přitom jednat týmově. Obsluha zákazníků. Příprava a pomoc při pořádání akcí.
Zkušenosti v gastronomii, spolehlivost, odpovědnost příjemný vzhled a vystupování, profesionalita, dobré komunikační schopnosti, pozitivní přístup k práci, zvládání stresových situací.
Dlouhodobou spolupráci, možnost přizpůsobení směn dobré finanční ohodnocení, finanční a osobní růst. Bonusy/prémie, provize z prodeje, stravování.
Přijď se podívat a doplnit týmovou spolupráci v malém kolektivu. Rádi se domluvíme na oboustranně zajímavých podmínkách.
E-mail: e-mail přes
www.harmonyjavornik.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.