- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
Výroba a montáž dieselových vstřikovacích systémů a nových elektromotorů.
3 směnný provoz
Odpovědnost za kvalitu jednotlivých dílů
Sháníme i pracovníky se zkušeností s CNC stroji.
Manuální zručnost
Zodpovědnost
Schopnost pracovat v týmu i samostatně
Ochota pracovat ve 3 směnném režimu
Mzda po zapracování až 45.200 Kč (v závislosti na směnném modelu)
Celková výše mzdy se skládá ze základního hodinového tarifu od 185,80 do 233,10 Kč/h + příplatky
● příplatky za práci odpoledne 7 Kč/hod.
● příplatky za práci v noci 50 Kč/hod.
● příplatky za směnný model 20S – 8 Kč/hod
● příplatky SO 28,8 % z tarifní mzdy , NE 38,4 % z tarifní mzdy
Dotované stravné (noční zdarma, denní stravné od 18,5 Kč)
Veškeré ochranné pracovní pomůcky
Možnost odměny za výkon – najde-li zaměstnanec potencionální vadu výrobku (zabrání reklamaci, bonusy za zlepšovací nápady)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.