Pro nadnárodní výrobní společnost hledáme zkušeného a odpovědného jedince na pozici Vedoucího Projektového Týmu, který povede a bude řídit projekty zaměřené na automatizaci a technologické sítě. Tato role zahrnuje vedoucí úlohu nad více než 10 IT specialisty, kde budete mít klíčovou roli v rozvoji jejich dovedností, stanovování priorit a rozdělování úkolů. Motivovat vás může spolupráce s nadnárodními týmy, neustálý rozvoj a vzdělávání v oblasti Cybersecurity.

Popis pozice:

✔ Vedení a řízení projektu s více než 10 IT specialisty na automatizaci a technologické sítě.

✔ Rozvoj dovedností týmu a stanovování priorit v souladu s cíli projektu.

✔ Implementace, údržba a modernizace provozní technické sítě (LOTN), HW a SW včetně bezpečnosti a spolehlivosti.

✔ Podílení se na vytváření globálních standardů pro návrh, provoz, údržbu a zlepšení AIT systémů.

✔ Definování plánů v oblasti kybernetické bezpečnosti a automatizace s ohledem na cíle, rozpočty a dostupné zdroje.

✔ Identifikace a řízení rizik a kritických bodů projektu.

✔ Mentorství pro ostatní specialisty v týmu.

Profil kandidáta:

✔ Velmi dobré technické znalosti v oblasti IT automatizace (DCS, PLC, CBM systémy) a IT security a administračních systémů (Active directory, Intrusion Protection, Patch management, Backup solutions, atd.).

✔ Zkušenosti s vývojem a tvorbou IT konceptů.

✔Vysokoškolské vzdělání v oblasti automatizace nebo Informačních systémů.

✔ Víceleté zkušenosti s vedením projektových týmů.

✔ Plynulá angličtina.

Nabízíme:

✔ Možnost aktivně se podílet na inovativních projektech v oblasti IT automatizace a kybernetické bezpečnosti.

✔ Inspirující pracovní prostředí s odborníky v oboru.

✔ Pravidelné školení a rozvojové příležitosti.

✔ Konkurenceschopné finanční ohodnocení a benefitní balíček.

✔ Možnost spolupráce na IČO

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.