- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro nadnárodní výrobní společnost hledáme zkušeného a odpovědného jedince na pozici Vedoucího Projektového Týmu, který povede a bude řídit projekty zaměřené na automatizaci a technologické sítě. Tato role zahrnuje vedoucí úlohu nad více než 10 IT specialisty, kde budete mít klíčovou roli v rozvoji jejich dovedností, stanovování priorit a rozdělování úkolů. Motivovat vás může spolupráce s nadnárodními týmy, neustálý rozvoj a vzdělávání v oblasti Cybersecurity.
✔ Vedení a řízení projektu s více než 10 IT specialisty na automatizaci a technologické sítě.
✔ Rozvoj dovedností týmu a stanovování priorit v souladu s cíli projektu.
✔ Implementace, údržba a modernizace provozní technické sítě (LOTN), HW a SW včetně bezpečnosti a spolehlivosti.
✔ Podílení se na vytváření globálních standardů pro návrh, provoz, údržbu a zlepšení AIT systémů.
✔ Definování plánů v oblasti kybernetické bezpečnosti a automatizace s ohledem na cíle, rozpočty a dostupné zdroje.
✔ Identifikace a řízení rizik a kritických bodů projektu.
✔ Mentorství pro ostatní specialisty v týmu.
✔ Velmi dobré technické znalosti v oblasti IT automatizace (DCS, PLC, CBM systémy) a IT security a administračních systémů (Active directory, Intrusion Protection, Patch management, Backup solutions, atd.).
✔ Zkušenosti s vývojem a tvorbou IT konceptů.
✔Vysokoškolské vzdělání v oblasti automatizace nebo Informačních systémů.
✔ Víceleté zkušenosti s vedením projektových týmů.
✔ Plynulá angličtina.
✔ Možnost aktivně se podílet na inovativních projektech v oblasti IT automatizace a kybernetické bezpečnosti.
✔ Inspirující pracovní prostředí s odborníky v oboru.
✔ Pravidelné školení a rozvojové příležitosti.
✔ Konkurenceschopné finanční ohodnocení a benefitní balíček.
✔ Možnost spolupráce na IČO
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.