Technický/á nákupčí

Chotíkov
35.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Kontakt telefonicky nebo e-mailem.
Upřesňující informace:
Společnost Infer s.r.o. hledá kolegu/kolegyni na pozici Technický nákupčí.

Náplň práce:

  • o Jednání s dodavateli, vyjednávání obchodních podmínek, uzavírání smluv
  • o řešení technických specifikací kooperací,
  • o kontrola dodržování termínů a cenových podmínek,
  • o zadávání položek v informačním systému, sledování termínů a kvality plnění objednávek,
  • o spolupráce s oddělením kvality v oblasti hodnocení dodavatelů

Požadujeme:

  • o SŠ vzdělání technického směru
  • o zkušenosti a přehled ve strojírenském průmyslu výhodou
  • o obchodní dovednosti
  • o výborné prezentační schopnosti

Nabízíme:

  • o podporu profesionálního týmu odborníků
  • o zajímavou práci v dynamicky se rozvíjející společnosti
  • o odpovídající finanční ohodnocení
  • o moderní pracovní prostředí
  • o podpora dalšího vzdělávání a profesního růstu
  • Zaměstnanecké výhody:
  • Mobilní telefon, Notebook, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Vzdělávací kurzy, školení, Možnost občasné práce z domova, Firemní akce, Účast na zahraničních konferencích, Vyhrazený čas na inovace

Sídlo firmy

Infer s.r.o.
Chotíkov 451
330 17 Chotíkov

IČO: 04856562
Datová schránka: eespkyv
Další informace:
GPS: 49.802965453739,13.305225972396,
S-JTSK: -826622.82 -1062813.88, RUIAN: 73162591

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LITE Plzeň o.p.s. | LITE Plzeň o.p.s. | Vnitřní Město, Plzeň Vnitřní Město, Plzeň
  • 25 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Miloslav Schejbal, HOFMANN WIZARD s.r.o., Hotels by HR Pilsen s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Grathon Business a.s., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., LITE Plzeň o.p.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Recepční, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Finanční manažer / manažerka, Finanční kontroling, Barman / Barmanka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Manažer / manažerka v gastronomii, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Account Manager / Key Account Manager, Nákupčí, Obchodní asistent / asistentka, Malíř a natěrač / Malířka a natěračka, Zedník / Zednice, Masér / Masérka, Pracovník / pracovnice ve službách, Překladatel / Překladatelka, Trenér / Trenérka, Uklízeč / Uklízečka, Vizážista a kosmetik / Vizážistka a kosmetička, Terapeut / Terapeutka, Lektor / Lektorka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Profesor / Profesorka, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Manažer / manažerka v cestovním ruchu, Obsluha lidí, Pokojová služba, Portýr / Portýrka, Průvodce / Průvodkyně, Manažer / manažerka prodeje, Pracovník / pracovnice úklidové služby, Pracovník / pracovnice prádelny, Přípravář / Přípravářka v gastronomii, Šéfkuchař / Šéfkuchařka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Mariánské Lázně, Východní Předměstí, Plzeň, Vnitřní Město, Plzeň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT